KLASA: 112-01/26-01/221
URBROJ: 191-1-26-1
Dubrovnik, 08. rujna 2026. godine
Na temelju čl. 24. Statuta OB Dubrovnik te Natječaja za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme pod KLASA: 112-01/26-01/87, URBROJ: 191-1-26-1 od dana 31.03.2026.g. i Odluke Upravnog vijeća Opće bolnice Dubrovnik KLASA: 021-01/26-03/11, URBROJ: 191-1-26-4 od 13.8.2026.g., Opća bolnica Dubrovnik, Dr. Roka Mišetića 2, raspisuje
NATJEČAJ
za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme
2 izvršitelja/ice
Uvjeti:
VŠS – završen preddiplomski sveučilišni ili stručni studij radiologije (inženjer medicinske radiologije odnosno prvostupnik radiološke tehnologije)
položen stručni ispit (ukoliko je isti potreban)
važeće Odobrenje za samostalni rad
Uz molbu kandidat je dužan dostaviti: dokaz o ispunjavanju uvjeta iz natječaja: životopis, potvrdu ili diplomu o završenom studiju, Uvjerenje o položenom stručnom ispitu (ukoliko je isto potrebno sukladno zakonskim propisima), važeće Odobrenje za samostalni rad, potvrda o radnom stažu odnosno uvjerenje iz matične evidencije HZMO-a (elektronički zapis ili potvrda), domovnicu, rodni list.
Prijave, s potrebnom dokumentacijom o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objavljivanja natječaja na web stranici bolnice na adresu Opća bolnica Dubrovnik, Dr. Roka Mišetića 2, 20000 Dubrovnik s naznakom: „Za Natječaj za zasnivanje radnog odnosa na određeno vrijeme za radno mjesto _________________“.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola sukladno čl.13.st. 2 i 3. Zakona o ravnopravnosti spolova (NN 82/2008, 125/2011,20/2012,138/2012, 69/2017).
U prijavi za Natječaj kandidat je dužan obavezno navesti za koje se radno mjesto prijavljuje te navesti svoje kontakt podatke.
Podnošenjem prijave na natječaj, kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka u svrhu zapošljavanja u skladu s odredbama Opće uredbe o zaštiti osobnih podataka (GDPR). OB Dubrovnik jamči svakom prijavljenom kandidatu da će dostavljenu dokumentaciju koristiti isključivo u svrhu provođenja postupka zasnivanja određenog radnog odnosa.
Sve pristigle prijave, sukladno Zakonu i Uredbi, biti će adekvatno zaštićene od pristupa neovlaštenih osoba te pohranjene na sigurno mjesto i čuvane u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim Pravilnikom o zaštiti i obradi arhivskog i registraturnog gradiva.
Kandidatom prijavljenim na javni natječaj smatrati će se samo osoba koja podnese pravovremenu i urednu prijavu te ispunjava sve formalne uvjete iz javnog natječaja.
Bolnica pridržava pravo poništenja Natječaja u cijelosti ili djelomično odnosno pravo ne odabrati nijednog kandidata bez obveze obrazlaganja svojih odluka i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.
Prije donošenja odluke o odabiru kandidata može se provesti testiranje u svrhu provjere znanja, vještina i sposobnosti bitnih za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se kandidati primaju. Kandidati će o mjestu i vremenu provedbe postupaka testiranja biti obaviješteni na web-stranici Bolnice.
Pozivaju se kandidati koje su osobe sa invaliditetom da u prijavi obavijeste potencijalnog poslodavca o potrebnim prilagodbama provedbe testiranja i/ili intervjua kako bi im se prilagodba pravovremeno osigurala.
Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju, a sukladno čl. 102 st. 1-3 Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/2017,98/2019,84/2021, 156/2023) da dostave dokaze iz čl. 103 st. 1 navedenog Zakona, a u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno čl. 48. Zakona o civilnim stradalnicima Domovinskog rata (NN 84/2021) da dostave dokaze iz čl. 49. navedenog Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/2013, NN 152/2014, 39/2018, 32/2020) dužni su se pozvati na čl. 9. Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz Natječaja, priložiti i dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.
Not Specified