Lapsehoolduspuhkuse asendajaks
Tööülesanded: ürituste ja sündmuste korraldamine
kodulehe ja sotsiaalmeediakanalite sisuloome ja haldamine kliendisuhete loomine ja arendamine
Omalt poolt pakume: tähtajalist töölepingut (lapsehoolduspuhkuse asendamise ajaks)
pärast aastat töötamist 35 päeva puhkust osalist spordikulude hüvitamist ühisüritusi Konkurss kestab sobiva kandidaadi leidmiseni Koormus 1,0 Tööle asumine: esimesel võimalusel
Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima kui:
maaelu paneb su silma särama; omad haridust müügi-, turunduse- või kommunikatsiooni valdkonnas; tunned müügi- ja turunduspõhimõtteid ning oskad tegevusi analüüsida; tunned end kindlalt sotsiaalmeediakanalite haldamises ja oskad luua kaasahaaravat sisu; valdad väga heal tasemel eesti ja inglise keelt.
Kodus töötamise võimalus: Ei
marketing assistant