Pakutav ametikoht on tähtajaline (ajutiselt äraoleva ametniku asendamiseks vanemapuhkuse ajal)
Tööülesanded: - Lastele õigeaegse ja asjakohase abi ja hoolduse tagamine.
Omalt poolt pakume: • 35 kalendripäeva puhkust
• 3 tasustatud tervisepäeva aastas • spordi- ja tervise edendamise toetust • huvitavat ja arendavat tööd • koolitusvõimalusi • toetavat ja sõbralikku meeskonda
Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui:
• Sul on kõrgharidus sotsiaaltöös või sellele vastav kvalifikatsioon või kutseseaduse alusel välja antud sotsiaaltöötaja kutse; • Sul on varasem erialane töökogemus ning töökogemus riigi- või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses; • Sa tunned riigi põhikorda, avalikku haldust ja avalikku teenistust ning kohaliku omavalitsuse korraldust reguleerivaid õigusakte; • Sa tunned lastekaitse valdkonna õigusakte ja oskad neid rakendada; • Sul on eesti keele oskus C1-tasemel ja vene keele oskus suhtlustasandil; • oled vastutustundlik, korrektne ja täpne; • Sul on koostöö- ja meeskonnatöö oskus; • oled kiire õppija.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Child welfare worker (1 year)