Rejoignez le Groupe ACTUAL, filiale Envergure
Vous aimez relever des défis ? Donner de l'énergie aux autres ?
Transformer un "je cherche" en "j'ai trouvé" ?
Alors, ce poste est fait pour vous.
Qui sommes-nous ?
Rejoindre Envergure et le groupe Actual, c'est intégrer un groupe engagé et en plein essor,
acteur majeur de l'emploi en France.
Notre ADN: l'humain, l'authenticité, l'audace et la performance.
Notre mission: révéler les talents et connecter les personnes aux entreprises, pour que chacun trouve sa place.
Votre mission (si vous l'acceptez):
En tant que Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous accompagnez et conseillez vos bénéficiaires.
Votre objectif ? Leur décrocher un job durable.
Pour ça, vous allez:
Pourquoi vous ?
Parce que vous êtes:
Pourquoi nous rejoindre ?
-Parce que vous ferez un métier qui a du sens: vous changez des vies en ouvrant des portes et vous faites du travail une chance.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ?
Modalités du poste:
CDD de 4 mois reconductible
Salaire: 2058,59 euros brut par mois / 36h par semaine.
Venez révéler votre potentiel et celui des autres.
Chez Envergure, c'est ensemble qu'on avance plus loin.
Si vous souhaitez avoir plus d'informations et suivre notre actualité, n'hésitez pas à consulter notre site internet: www.groupeactual.eu
1 An(s), Conseil insertion professionnelle, Bac+2 ou équivalents, CIP, S, Evaluation des compétences professionnelles, S, Techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…) , multimédia, S, Techniques d'entretien individuel, S, Techniques de recherche d'emploi, S, Accueillir, orienter, renseigner un public, S, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, S, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, S, Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux, S, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, S, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, S, Animer un atelier à thème, S, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, S, Définir des besoins en développement des compétences, S, Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle, S, Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV, S, Travailler en groupe, en réseau, S, Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés), S, Utiliser les outils numériques, S