Assistant RH (H/F)
Sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de: Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien: suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc; Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel; Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures,.) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation); Gérer les procédures disciplinaires et de fin de contrat en lien avec le Directeur de Restaurant; Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, et des affichages obligatoires; Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel: heures payées, tenues, transports, etc; Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.); Participer à la vente ou la production lorsque l'activité du restaurant le nécessite.
2 An(s), Législation sociale, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S