Le service Déclic de l'établissement DECLIC accueille 30 jeunes mineurs et majeurs âgés de 15 à 21 ans (au titre de la protection de l'enfance et de la délinquance des mineurs), en hébergements diffus. Ils bénéficient d'un accompagnement global, individuel et collectif vers leur autonomie et leur devenir de citoyen (insertion scolaire et professionnelle, gestion de son budget et de son logement, citoyenneté...).
CE QUE NOUS PROPOSONS (à lire avant de postuler)
VOS MISSIONS
Au sein d'une équipe, sous la responsabilité du Chef de service / Cheffe de service et dans le cadre du projet d'établissement, vous assurez la surveillance et la sécurité des jeunes accueillies durant la nuit, en effectuant une ronde en voiture, sur les différents appartements.
En qualité de surveillant de nuit auprès de jeunes en difficulté, vous tenez un rôle d'observation, de surveillance et d'écoute et transmettez (à l'écrit et à l'oral) les informations au reste de l'équipe. Vous veillez, durant les soirées, à leur bien être psychique et physique.
Concrètement, vous:
LE PROFIL RECHERCHE
Débutant accepté.
Idéalement, vous avez suivi une formation de surveillant de nuit conforme à l'avenant 285 de la CCNT du 15/03/66 et disposez d'une première expérience dans le métier auprès d'un public de jeunes.
Rigoureux, autonome, vous êtes sensible aux problématiques des jeunes, avez le sens de l'écoute et savez-vous montrer rassurant. Vous savez alerter à bon escient.
Vous avez le sens du travail en équipe et communiquez sans difficulté.
Permis de conduire B obligatoire
LA REMUNERATION
Convention collective 66
Classification: Ouvrier qualifié Internat
Reprise d'ancienneté: application des règles conventionnelles sur présentation de vos certificats de travail
Autres éléments: indemnité d'heures de nuit, d'heures de dimanche et jours fériés
Les montants indiqués dans la fourchette de rémunération de cette annonce sont en euros BRUT, et ne tiennent pas compte des éléments complémentaires variant d'un mois à l'autre (astreintes, mutuelle, titres restaurant, remboursement abonnement de transport,...).
NOS MODALITES DE RECRUTEMENT
Après une sélection, les candidat-e-s seront contacté-e-s pour un entretien téléphonique, suivi d'entretien en présentiel avec des tests (un écrit et sur l'outil informatique).
Débutant accepté