ADJOINT(E) MANAGER DE RAYON BAZAR H/F

RESPONSABILITÉS:

Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous prenez en charge l'animation et la gestion du rayon Bazar, en encadrant une équipe de 2 à 3 personnes. Le poste est évolutif et a vocation à évoluer vers une fonction de Manager de Rayon à part entière.
Vos missions s'articulent autour des axes suivants:
Approvisionnement & mise en rayon

• Adapter l'assortiment proposé par la centrale et le compléter si besoin auprès de fournisseurs directs
• Superviser la réception des marchandises et les contrôles quantitatifs et qualitatifs
• Assurer l'implantation des produits, l'étiquetage, le rangement et la propreté du rayon
• Intégrer les nouveautés et veiller à l'implantation à temps des produits saisonniers
  Animation commerciale & politique tarifaire
• Mettre en place les opérations commerciales décidées dans le cadre du plan publipromo du magasin
• Organiser la mise en place et le balisage des promotions, un axe fort sur ce rayon à forte saisonnalité
• Appliquer et faire évoluer la politique tarifaire en cohérence avec la centrale et la concurrence
• Veiller en permanence à la qualité de l'accueil et du conseil client
  Gestion & management
• Suivre le compte d'exploitation du rayon (CA, marge, démarque) et les indicateurs de performance
• Participer aux inventaires et au suivi des stocks
• Gérer les plannings horaires de votre équipe dans le respect de la législation sociale
• Encadrer, former et accompagner une équipe de 2 à 3 personnes

PROFIL RECHERCHÉ:

Le profil
Vous justifiez d'une première expérience de 2 à 3 ans en gestion de rayon ou en management d'équipe, idéalement en grande distribution.

• Sens du commerce, de l'organisation et du détail
• Réactivité et capacité à gérer un rayon à forte saisonnalité
• Goût du management et envie de faire grandir une équipe
• Envie d'évoluer à terme vers un poste de Manager de Rayon
  Un poste évolutif, pour un(e) professionnel(le) du commerce qui souhaite prendre des responsabilités sur un rayon vivant, animé par les saisons !
  Processus de recrutement
• Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum.
• Si votre profil est retenu, un ou plusieurs entretiens vous seront proposés afin d'échanger sur votre parcours et vos motivations.
• Si votre candidature n'est pas retenue, nous conservons, avec votre accord, votre CV pour d'autres opportunités.