Cost Engineer / Ingénieur en Gestion des Coûts (H/F)

Cost Engineer / Ingénieur en Gestion des Coûts (H/F)

Conditions

• Salaire fixe: 55k/70k€ selon expérience

Missions

• Établir la structure de ventilation des coûts des principaux matériaux et composants des batteries.
• Définir des objectifs pour chaque élément de la structure de ventilation des coûts.
• Estimer le coût des nouveaux composants.
• Analyser la ventilation des coûts des fournisseurs.
• Accompagner les équipes d'ingénierie et d'achats dans l'optimisation des coûts des matériaux et des composants.
• Assister le Responsable des coûts du projet en lui fournissant des analyses claires.
• Rédiger des analyses et des rapports clairs.
• Expliquer le lien entre les exigences techniques et la structure des coûts.

Profil

• 5 à 10 ans d'expérience dans l'évaluation des coûts des matériaux et des composants de batteries.
• Anglais courant impératif.
• Pré-qualification téléphonique pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions.
• Esprit d'analyse.
• Capacité à expliquer clairement des sujets complexes.
• Esprit de collaboration.
• Esprit d'innovation: capacité à sortir des sentiers battus pour réduire les coûts.
• Capacité à adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel.

Avantages

• Prime de cooptation.
• Accord Télétravail.
• Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG).
• CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances) et restaurant d'entreprise.
• Service de livraison de repas et de paniers.
• Indemnités kilométriques.
• ACC'tivity: tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...).
• Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques.

Autres informations

• Variable: 10%.
• Aisance dans un milieu évoluant rapidement avec des imprévus et une charge soutenue.
• Capacité à collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires et coordonner les informations.
• Motivation pour construire, documenter et améliorer dans un environnement créatif.
• Appréciation des projets industriels ambitieux demandant pragmatisme et sang-froid.
• Entretiens techniques (2 étapes) avec les managers pour évaluer les compétences et les enjeux du poste.
• Entretien RH approfondi avec évaluation comportementale et projection au sein d'ACC.