Attaché technico-commercial en Assurances (H/F)

Mutualia Alliance Santé recrute un Attaché technico-commercial dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié aux missions de fin d'année de sa Cellule Appui Collectif.

Au sein du service Commercial et sous la responsabilité du Responsable de la Cellule Appui Collectif, vous apportez un appui administratif et technique à la commercialisation et au suivi des contrats collectifs.

VOS MISSIONS

• Rédiger les propositions commerciales et les pièces contractuelles;
• Vérifier la conformité des dossiers d'adhésion et valider leur transmission pour mise en gestion;
• Recueillir les informations nécessaires et contribuer à la rédaction du volet technique des réponses aux appels d'offres;
• Rédiger les avenants contractuels annuels;
• Préparer les supports d'analyse des comptes de résultat;
• Transmettre les notifications tarifaires;
• Mettre à jour la documentation contractuelle et les outils de reporting;
• Effectuer les contrôles et traiter les anomalies selon les procédures internes;
• Accompagner les entreprises et les utilisateurs dans l'utilisation des outils mis à leur disposition;
• Être l'interlocuteur opérationnel de la mutuelle auprès des courtiers partenaires et répondre à leurs demandes techniques, contractuelles, administratives ou d'accompagnement commercial.

VOTRE PROFIL

Titulaire d'une formation Bac +2 en assurance, droit, commerce ou gestion, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le traitement administratif, technique ou contractuel de dossiers.

Vous maîtrisez les contrats collectifs, la protection sociale complémentaire et la réglementation assurantielle. Une expérience en assurance collective constitue un atout.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et vos qualités rédactionnelles. Vous appréciez le travail en équipe et maîtrisez le Pack Office.

CONDITIONS PROPOSÉES

• CDD de 6 mois pour accroissement temporaire d'activité, renouvelable;
• Prise de poste le 1er octobre 2026;
• Poste basé à Arras, sans déplacement;
• Rémunération comprise entre 27 000 et 28 000 euros bruts annuels sur 13 mois, selon profil;
• 37 h 30 par semaine et 15 jours de RTT par an;
• Télétravail possible jusqu'à 60 jours par an;
• Titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance collective, plan d'épargne retraite, participation, Compte Épargne Temps et avantages CSE.