Commercial terrain H/F (H/F)

Qui sommes-nous ? Happy Pare-Brise, spécialiste du vitrage automobile, avec 6 centres dans le Grand Ouest, nous renforçons notre équipe commerciale. Nous recherchons notre commercial(e) terrain (H/F) pour accompagner cette croissance. Notre priorité: offrir une expérience client irréprochable et un service 5 étoiles. Vos missions: Vous serez en charge du développement commercial sur le secteur, auprès des particuliers et des professionnels. Vos missions principales: - Développer l'activité sur le secteur 49 - Assurer l'animation commerciale en galerie marchande - Prospecter particuliers et professionnels - Entretenir et développer les relations avec les partenaires et apporteurs d'affaires - Participer au suivi des dossiers clients - Management Le poste comporte une dimension managériale légère (suivi terrain, coordination, relais opérationnel). Profil recherché - Forte capacité de persuasion et aisance relationnelle - Motivation, dynamisme et ténacité - Organisé(e), autonome et orienté(e) résultats - Envie de s'investir dans une entreprise en développement - Sens du service client et de la satisfaction client - Environnement de travail Équipe jeune et dynamique Entreprise en pleine croissance Forte culture commerciale Contexte motivant et évolutif Conditions CDI - 39h Du lundi au samedi, avec un jour de repos hebdomadaire à définir Salaire fixe + commissions non plafonnées Carte restaurant Frais ou véhicule Type d'emploi: CDI Lieu du poste: En présentiel

1 An(s), Action commerciale, Bac+2 ou équivalents, S, Techniques de négociation avancées, E, Connaissance des marchés cibles, S, Connaissance des stratégies de pricing, S, Prospection commerciale, S, Techniques commerciales, S, Techniques de communication, S, Techniques de merchandising, S, Techniques de prospection (phoning, visites), S, Titre professionnel négociateur technico-commercial, S, Développer et fidéliser la relation client, E, Développer un portefeuille clients et prospects, E, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, E, Assurer la qualité des relations avec les clients, S, Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes clients, S, Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients, S, Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…), S, Convaincre de la pertinence des produits, des services développés par l’entreprise, S, Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client, S, Développer et animer un réseau de partenaires commerciaux susceptibles de favoriser la mise en relation avec des prospects, S, Evaluer la satisfaction client et ajuster les services, S, Faire remonter les besoins clients en interne pour adapter l'offre aux enjeux émergents, S, Mettre en œuvre des campagnes de marketing ciblées, S, Négocier un contrat, S, Réaliser un suivi quantitatif et qualitatif des actions de prospection : type de contact, profil de l'interlocuteur, nature des échanges (éventuellement via un logiciel CRM/GRC), S, Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles, S