Chargé(e) de mission CLS (Contrat Local de Santé) (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le Pays de Craon recrute un(e) animateur(trice) du Contrat Local de Santé (CLS) en contrat à durée déterminée d'une durée de 8 mois. Le Contrat Local de Santé vise à améliorer la santé de la population en développant des actions de prévention et en favorisant la coopération entre les acteurs du territoire. Missions: L'animateur(trice) aura pour principales missions de: - Assurer le suivi et la coordination des actions prioritaires inscrites au CLS n°4 2024-2028 - Animer le réseau des partenaires (professionnels de santé, collectivités et élus, associations, établissement, institutions.) - Poursuivre le travail engagé sur la thématique de la santé mentale (Collectif santé mentale, actions de sensibilisation, formations) en lien avec les partenaires du territoire - Coordonner la mise en œuvre d'actions de prévention répondant aux besoins identifiés localement avec les partenaires et les élus - Organiser et animer les réunions de travail, groupes techniques et rencontres partenariales - Assurer le suivi administratif et financier des actions engagées - Préparer et animer les instances du CLS et réaliser un reporting régulier auprès du Comité de pilotage. Le remplacement sera principalement centré sur: - La poursuite de la dynamique territoriale engagée autour de la santé mentale; - La coordination et la mise en œuvre des actions de prévention prévues au programme d'actions du CLS; - Le maintien du lien avec les partenaires locaux et l'animation du réseau. Les autres missions du CLS seront assurées dans une logique de continuité de service. Profil: - Diplôme de niveau Bac+3 et Bac+5 dans les domaines de la santé publique, du développement territorial, des politiques sociales ou équivalent. - Expérience en conduite de projets partenariaux appréciée. - Permis B (exigé) Compétences: - Expérience en conduite de projets partenariaux appréciée. - Capacités d'animation de réseau, d'organisation et de coordination. - Qualités relationnelles et autonomie. - Connaissance des enjeux de santé publique - Connaissance et promotion de l'éducation pour la santé et la prévention - Maîtrise des outils bureautiques Rémunération: - Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique - RIFSEEP (Régime indemnitaire) - S.F.T. (Supplément Familial de Traitement) Conditions d'exercice: - Temps de travail du poste: 37h30 - Droits à ARTT Contraintes particulières: - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitudes en fonction des obligations de service - Réunions en soirée - Respect des obligations de neutralité, de discrétion et confidentialité Lieux de travail: - Centre Administration Intercommunal: 1 rue Buchenberg - 53400 CRAON - Déplacements réguliers sur le territoire du Pays de Craon Candidature (CV + LM): Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon - rue de Buchenberg - 53400 CRAON ou par e-mail: Poste à pourvoir le 1er octobre 2026.
6 Mois, Thématiques de prévention sanitaire et sociale, S, Concevoir et gérer un projet, S, Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles, S, Sensibiliser un public, S