Travailleur(se) Social(e) (Protection de l'enfance) - TISF - CDI (H/F)

Description de l'offre:
Vous souhaitez mettre vos compétences sociales au service de projets collectifs utiles et travailler en collaboration au sein d'un groupe engagé ? Nous recrutons actuellement un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) pour renforcer notre équipe à L'Isle d'Abeau.
Depuis plus de quarante ans en Isère, notre association soutient durablement les familles avec enfants mineurs, en leur dispensant accompagnement et appui sur mesure selon leurs besoins.
Nos missions sont menées en partenariat avec la CAF sur le volet action sociale, et en lien avec le Conseil Départemental de l'Isère pour la prévention et la protection de l'enfance (ASE et PMI).
Notre structure intervient sur quatre grands bassins:

• Grenoble et son agglomération
• Le territoire du Voironnais
• Le secteur de Vienne
• L'Isle d'Abeau et Pont-de-Chéruy
  Si vous souhaitez rejoindre une association où la solidarité, l'entraide et le respect sont des valeurs centrales, et où la qualité d'accompagnement est prioritaire, cette opportunité est faite pour vous.
  Pour renforcer notre service d'accompagnement à domicile, nous recherchons des Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale impliqué(e)s, désireux(ses) d'intervenir auprès de familles en situation de vulnérabilité sur leur secteur.
  Attendus du profil
  Nous apporterons une attention particulière aux profils ayant une implication avérée dans l'accompagnement de publics fragiles.
  Votre savoir-être relationnel comptera tout autant que votre expertise métier:
  Rigueur organisationnelle et ponctualité
  Capacités à expliquer, sensibiliser et transmettre
  Patience éprouvée
  Écoute attentive
  Respect et discernement vis-à-vis des besoins de tous les membres d'une famille
  Principales missions
  En collaboration directe avec votre Responsable de Secteur, vous effectuerez des interventions à domicile auprès de familles traversant des périodes déstabilisantes, rencontrant des difficultés dans leurs relations familiales, leur insertion ou dans le cadre de la protection et du bien-être des enfants.
• Évaluer les besoins propres à chaque famille accompagnée
• Soutenir les parents dans le renforcement de leurs compétences au quotidien
• Transmettre de nouvelles méthodes et outils facilitant l'organisation familiale
• Initier des actions pour optimiser l'environnement familial et la qualité de vie
• Soutenir la dynamique familiale et accompagner la parentalité de manière personnalisée
• Proposer un accompagnement adapté lors des naissances et encourager la progression des capacités parentales
• Apporter votre aide dans les moments de crise ou d'évolution importante, tout en concevant des réponses ajustées
• Travailler en synergie avec les différents acteurs du secteur social pour garantir une prise en charge globale
• Rédiger des rapports professionnels précis pour chacun des accompagnements effectués
  Profil recherché:
  Profil recherché
  Être titulaire d'un diplôme d'État: DE TISF, ME, EJE, ES, CESF, AUX PUER, AF ou ASS.
  Justifier d'une expérience dans le champ de l'action sociale et/ou de la protection de l'enfance.
  Savoir communiquer, collaborer avec les différents partenaires et rendre compte de son activité.
  Apprécier le travail en équipe et le partage de pratiques.
  Adhérer aux valeurs associatives fondées sur le soutien, la coopération et la solidarité.
  Conditions de travail
  CDI
  Temps plein (35h) ou temps partiel
  Travail du lundi au vendredi avec modulation des horaires
  Salaire à partir de 2220 Euros Brut par mois
  Les + du poste
  Un accompagnement à la prise de poste par des professionnels expérimentés.
  Une réelle autonomie dans l'organisation de vos journées.
  Des réunions d'équipe et des temps d'échanges réguliers.
  Des temps de supervision et d'écoute professionnelle.
  Un accompagnement des familles dans la durée.
  Aucun travail le week-end.
  Des horaires compatibles avec la vie familiale.
  Reprise possible de l'ancienneté.
  Kilomètres remboursés et/ou abonnement TAG pris en charge à 100 %.
  Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur.
  Rejoignez ADF38 et participez à une mission d'accompagnement essentielle auprès des familles du territoire isérois.