Travailleur(se) Social(e) (Protection de l'enfance) - TISF - CDI (H/F)

Description de l'offre:
Envie de mettre vos compétences au service d'une démarche sociale porteuse de sens, au sein d'une équipe motivée et solidaire ? Nous recherchons actuellement un(e) Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) afin de renforcer notre site de L'Isle d'Abeau.
Présente depuis plus de quarante ans en Isère, notre association s'engage auprès des familles ayant des enfants mineurs, en leur apportant du soutien et un accompagnement adapté.
Nos actions sont menées en coordination avec la CAF dans le cadre de l'action sociale, ainsi qu'avec le Conseil Départemental de l'Isère pour tout ce qui concerne la prévention et la protection de l'enfance (ASE et PMI).
Notre structure rayonne sur quatre principaux territoires:

• Grenoble et sa métropole
• Le secteur du Voironnais
• La région de Vienne
• L'Isle d'Abeau et Pont-de-Chéruy
  Vous souhaitez oeuvrer dans une structure défendant les valeurs de solidarité, d'entraide et de respect, et où l'accompagnement de chacun est au coeur des priorités ? Ce poste devrait retenir toute votre attention.
  Pour notre équipe dédiée à l'aide à domicile, nous recrutons des Technicien(ne)s de l'Intervention Sociale et Familiale engagé(e)s, prêts(es) à intervenir auprès de familles fragilisées sur votre secteur.
  Profil attendu
  Nous privilégierons les candidatures de personnes investies dans l'accompagnement de publics en difficulté.
  Vos qualités relationnelles sont aussi fondamentales que vos compétences techniques:
  Sens de l'organisation et ponctualité
  Aptitude à transmettre de l'information et à sensibiliser
  Grande patience
  Sens de l'écoute
  Compréhension et respect des besoins de chaque membre de la famille
  Vos missions principales
  En lien direct avec votre Responsable de Secteur, vous interviendrez à domicile auprès de familles vivant des situations pouvant perturber leur équilibre, affecter la relation parents-enfants, complexifier l'intégration sociale ou nécessiter un dispositif de protection et d'épanouissement de l'enfant.
• Analyser les besoins spécifiques de chaque famille suivie
• Accompagner les parents pour renforcer leurs compétences quotidiennes
• Transmettre des outils et méthodes favorisant une meilleure organisation familiale
• Mettre en place des initiatives visant à améliorer le cadre et la qualité de vie familiale
• Contribuer positivement à la dynamique familiale et soutenir la parentalité
• Assurer un accompagnement sur-mesure lors d'une naissance et encourager le développement des compétences parentales
• Apporter un soutien lors de périodes de crise ou de changements importants, en proposant des solutions adaptées
• Collaborer étroitement avec les professionnels du secteur social afin d'assurer un accompagnement global
• Rédiger des comptes rendus professionnels complets pour chacune des situations accompagnées
  Profil recherché:
  Profil recherché
  Être titulaire d'un diplôme d'État: DE TISF, ME, EJE, ES, CESF, AUX PUER, AF ou ASS.
  Justifier d'une expérience dans le champ de l'action sociale et/ou de la protection de l'enfance.
  Savoir communiquer, collaborer avec les différents partenaires et rendre compte de son activité.
  Apprécier le travail en équipe et le partage de pratiques.
  Adhérer aux valeurs associatives fondées sur le soutien, la coopération et la solidarité.
  Conditions de travail
  CDI
  Temps plein (35h) ou temps partiel
  Travail du lundi au vendredi avec modulation des horaires
  Salaire à partir de 2220 Euros Brut par mois
  Les + du poste
  Un accompagnement à la prise de poste par des professionnels expérimentés.
  Une réelle autonomie dans l'organisation de vos journées.
  Des réunions d'équipe et des temps d'échanges réguliers.
  Des temps de supervision et d'écoute professionnelle.
  Un accompagnement des familles dans la durée.
  Aucun travail le week-end.
  Des horaires compatibles avec la vie familiale.
  Reprise possible de l'ancienneté.
  Kilomètres remboursés et/ou abonnement TAG pris en charge à 100 %.
  Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur.
  Rejoignez ADF38 et participez à une mission d'accompagnement essentielle auprès des familles du territoire isérois.