Responsable de Programmes de Développement des Compétences Managériales dans le Retail (H/F)

France, Union
CDI
Updated: 10/8/2026

Description du poste:

Missions principales

  • Concevoir et déployer le programme de formation à la vente pour les équipes magasin, du recrutement à la montée en compétences

  • Construire le parcours de formation en s'appuyant sur les meilleures pratiques du secteur, adapté au fonctionnement Blue Box

  • Animer des sessions de formation en présentiel et à distance auprès des vendeurs et des managers de magasin

  • Contribuer au programme d'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs, en lien avec la RH

  • Mesurer l'impact des actions de formation sur les indicateurs de vente (TT, UPT, PM) et ajuster les contenus en conséquence

  • Être l'interlocuteur privilégié des managers de magasin sur les besoins de montée en compétences de leurs équipes

Description du profil:

Profil recherché

  • Expérience en formation retail ou en management de magasin avec une forte dimension pédagogique

  • Bonne connaissance des fondamentaux de la vente en magasin et des indicateurs commerciaux

  • Disponibilité pour des déplacements réguliers sur le réseau

Compétences et qualités attendues

  • Excellentes qualités pédagogiques et capacité à animer un groupe

  • Sens du terrain et compréhension des réalités du métier de vendeur

  • Capacité à concevoir des supports de formation clairs et opérationnels

  • Autonomie dans la construction et le pilotage d'un programme de formation

  • Bon relationnel avec les équipes magasin et la RH

Required experience

Débutant accepté

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