CADRE DE SANTÉ LABORATOIRE - H/F

Description:

L'ENCADRANT (E) D'UNITÉ MÉDICO TECHNIQUE ORGANISE L'ACTIVITÉ DU LABORATOIRE, MANAGE L'ÉQUIPE ET COORDONNE LES MOYENS DU LABORATOIRE, EN VEILLANT À L'EFFICACITÉ ET LA QUALITÉ DES PRESTATIONS.

IL DÉVELOPPE LA CULTURE DU SIGNALEMENT ET GÈRE LES RISQUES.

IL DÉVELOPPE LES COMPÉTENCES INDIVIDUELLES ET COLLECTIVES.

IL PARTICIPE À LA GESTION MÉDICO-ÉCONOMIQUE DU LABORATOIRE.

ACTIVITÉS LIÉES AU MÉTIER

COORDINATION ET ÉVALUATION DES ACTIVITÉS DU LABORATOIRE:

• Planification des activités et des moyens RH, contrôle et reporting pour une prise en charge adéquate des examens
• Gestion du processus ressources humaines, documentation, revue, suivi des indicateurs en tant que pilote
• Gestion du processus Hygiène et Sécurité, documentation, revue, suivi des indicateurs en tant que pilote; gestion des fiches de sécurité, lien avec le Service de Santé au Travail (AES), participation à la rédaction du DUERP (Document Unique)
• Gestion du processus approvisionnement (gestion des problèmes de commandes, des problèmes d'abonnement.), documentation, revue, suivi des indicateurs en tant que pilote; gestion en particulier des commandes des consommables/plastiques/matériel de prélèvement (marché des tubes/sachets), papeterie
• Gestion de processus autres possible selon les compétences ou les appétences
• Elaboration du programme annuel d'investissement paramédical et hôtelier
• Participation à la démarche qualité du laboratoire (gestion des FSEI pour le laboratoire, participation active aux audits COFRAC.)
• Élaboration et rédaction de rapports d'activité
• Communication des statistiques NC pré-analytiques aux cadres, chefs de service, référents laboratoires du CH (bilan annuel)

MANAGEMENT:

• Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
• Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité
• Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d'activité
• Gestion des plannings, des absences, des remplacements, des accidents de travail, organisation en cas de grève
• Recrutement, gestion des contrats
• Gestion des demandes de stage et des stagiaires au laboratoire
• Gestion des nouveaux arrivants et des départs (check-list)
• Gestion de la formation, qualification, habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical en collaboration avec les biologistes
• Gestion des demandes de formation et suivi (dont formation incendie)
• Interface entre personnel médical et paramédical
• Entretien annuel du personnel paramédical
• Gestion des problématiques du personnel paramédical,
• Lien avec les services de soins, avec les services supports (DRH, CGAS, DPTST, DAL) (communication)
• Intervention lors de réunions institutionnelles (accueil nouveaux arrivants CH, réunion référents laboratoire)
• Gestion de la transmission et l'affichage des informations institutionnelles

FORMATION - RECHERCHE -QUALITÉ:

• Maitrise du logiciel qualité Kalilab
• Gestion des processus en responsabilité (revue, suivi des indicateurs, gestion de la documentation du processus)
• Veille règlementaire/scientifique spécifique à son domaine d'activité

Profil recherché:

HORAIRES:

• Forfait cadre (20 RTT, 25 CR,2 CS, 1 Jour de Fractionnement (JF)
• Télétravail possible, dans la limite de 2 jours par mois

DIPLÔMES REQUIS: UNE ANNÉE DE FORMATION, APRÈS SÉLECTION D'ENTRÉE, EN INSTITUT DE FORMATION DES CADRES DE SANTÉ. DIPLÔME DE CADRE DE SANTÉ.

CANDIDATURES JUSQU'AU 07/10/2026