ANIMATEUR.ICE-FORMATEUR.ICE (H/F)

Association engagée dans le développement agricole, l'AFOCG33 propose aux agriculteurs et agricultrices de développer leur autonomie décisionnelle et de gestion globale de l'exploitation.
Elle accompagne ses adhérent.es (près de 140 exploitations) par une formation continue en groupes à la comptabilité et à la gestion agricole mais également sur d'autres thématiques (aspects humains, fiscalité, réflexion et émergence de projets.).

Face au renouvellement de l'équipe salariée, le conseil d'administration a décidé d'embaucher un.e nouveau.elle animateur.ice-formateur.ice

MISSIONS

• Former collectivement les agriculteur.ices à la tenue et à la compréhension de leur comptabilité et à la gestion globale de leur exploitation.
• Concevoir et animer des formations notamment dans le domaine de la comptabilité/gestion.
• Accompagner collectivement et individuellement des agriculteur.ices et futurs agriculteur.ices dans leurs projets professionnels (installation, viabilité, transmission), en fonction de leurs besoins et en lien avec des partenaires.
• Suivre des agriculteurs dans le cadre d'activités de conseil: audit, suivi de l'installation.
• Participer à la vie associative, à la vie du réseau Interafocg et au développement des activités de formation.

PROFIL RECHERCHE

• Formation Bac + 2 minimum.
• Compétence en comptabilité et gestion d'entreprise agricole.
• Prédilection pour les chiffres, la vision économique et financière; Intérêt pour les enjeux fiscaux, sociaux et juridiques.
• Connaissance du milieu agricole et de ses institutions.
• Intérêt pour la vie associative.
• Goût pour le travail en équipe et l'autonomie; Capacité d'organisation, d'initiative, d'anticipation.
• Capacités d'écoute et d'ouverture; aptitudes à animer des groupes.
• Bonne maitrise des outils informatiques, intérêt pour les évolutions règlementaires et numériques.

CONDITIONS du POSTE

• Embauche en CDI à plein temps (ou 80%) annualisé, base 35 heures (saison haute de formation de novembre à avril).
• Date d'entrée: 2 novembre 2026.
• Poste basé à Artigues-Près-Bordeaux.
• Déplacements réguliers sur la Gironde, en particulier le nord/nord-est Gironde.
• Véhicule personnel exigé; Remboursement des frais professionnels.
• Rémunération évolutive selon grille des salaires allant de l'échelon 230 à 300. Prise de poste à partir de l'échelon 238 (2 243 € mensuel brut) selon expérience.
• Avantages: chèques déjeuners, 6 semaines de congés payés.

Envoyer un CV et une lettre de motivation adressée à Monsieur le Président par mail à - avant le 30 septembre 2026