Responsable du service enfance (H/F)
LA VILLE DE GUILLESTRE RECRUTE SON DIRECTEUR / SA DIRECTRICE DU CENTRE DE LOISIRS (6-12ans) Au sein d'une commune d'environ 2 500 habitants, d'une mairie avec plus de 50 agents, dotée d'un budget de fonctionnement d'environ 4 millions, vous encadrez le centre de loisirs des 6-12 ans et assurer les permanences du périscolaire. Attachée au bien-être des enfants, la mairie a mis en place un Plan Éducatif de Territoire en concertation avec les enseignants, les parents d'élèves et l'équipe du service enfance. Missions: Placé(e) sous la responsabilité du responsable du service enfance, vous exercerez les missions suivantes: - Encadrer l'équipe d'animation du centre de loisirs des 6-12 ans pendant les vacances scolaires; - Assurer des temps auprès des enfants au périscolaire (matin et/ou midi et/ou soir), comprenant certains soirs de l'aide aux devoirs - Assurer le lien aux familles; - Encadrer l'équipe d'animation des mercredis pour le centre de loisirs des 3-12 ans (1 seul site) en alternance avec la directrice du centre de loisirs des 3-6 ans; - Assurer la direction en accueil multisites quelques semaines par an comprenant l'ACM des 3-6 ans pendant les congés de sa directrice; - Piloter le volet administratif de l'ACM (projet pédagogique, réaliser les déclaration TAM, demande de subventions pour les projets, recherche de partenariats, commandes de matériels et des repas.) - Mettre en place et accompagner les enfants lors de l'aide aux devoirs en temps périscolaire; - Travailler en étroite collaboration et en complémentarité avec la directrice du centre de loisirs de 3-6 ans et le responsable du service enfance - Préparer et mettre en œuvre des activités et créations de projets d'animation dans le cadre règlementaire des accueils collectifs de mineurs; - Animer le conseil municipal des enfants et coordonner leurs actions. Connaissances / Compétences: - Connaissances de la réglementation spécifiques des ACM, des pratiques pédagogiques et des techniques d'animations (activités manuelles, sportives, culturelles, artistiques, etc.). - Capacité à travailler en équipe, à prendre des initiatives, savoir faire preuve de discrétion, nécessité d'être ponctuel, rendre compte; - Capacité à dialoguer avec les familles, identifier les problématiques rencontrées par les enfants; - Capacité à développer des partenariats. Conditions d'embauche: - Catégorie C ou B en fonction du diplôme - Poste à 30h annualisé - Rémunération:: statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), participation possible à la mutuelle et à la prévoyance, tickets restaurants à partir de 4 mois de contrat. - Durée du contrat: 12 mois Profil: - Diplôme en direction d'accueil collectif de mineur obligatoire (BPJEPS LTP avec option direction, BAFD) - Expérience souhaitée en animation et en direction Adresser candidature (CV et LM) à Monsieur le Maire Poste à pourvoir au 1er octobre 2026 Date limite des candidatures: 30 septembre
Débutant accepté, Direction établissement socioculturel, Bac+2 ou équivalents, BPJEPS LTP option direction ou BAFD, E, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, S, Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, S, Communiquer efficacement avec les familles, S, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, S, Développer un projet pédagogique, S