Chargé de projets Mobilité (H/F)

Votre rôle - vos responsabilités
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe du service Aménagement du territoire et en appui à celle-ci:
Vous suivez et mettez en œuvre les actions inscrites au Plan de Mobilité Simplifié de la Communauté de communes, et notamment:

• Suivi des projets de mobilité douce/active (aménagements cyclables, Durance à vélo, voies vertes.), participation à la réflexion sur le transfert de la compétence à la Communauté de communes
• Promotion de la mobilité partagée auprès des usagers, test de solutions de covoiturage en collaboration éventuelle avec les EPCI voisins (Mobicoop et/ou autres outils)
• Appui aux projets d'aires de covoiturage
• Participation à l'étude relative à une éventuelle reprise des services régionaux
• Aménagement des arrêts (achat matériel, installation en lien avec les services techniques)
• Mise en place d'un calculateur d'itinéraires en lien avec les autres opérateurs de mobilité (Région, SNCF.)
  Vous assurez le suivi des données relatives à la mobilité sur le territoire:
• Mise à jour des fichiers de description des services au format GTFS (via Excel), publication des données sur le Point d'Accès National
• Mise à jour des données de mobilité au format SIG (aménagements cyclables, stationnements vélo.)
• Etude du format NetEx et des problématiques d'accessibilité des arrêts
  Vous contribuez à la diffusion des informations utiles auprès des usagers des services, en lien avec la chargée de communication de la CCGQ:
• Elaboration des Guides mobilité, dans la poursuite du premier guide édité pour l'été 2026 (création des guides hiver et intersaisons, mise à jour des fiches horaires en fonction de l'évolution de l'offre)
• Participation à la mise à jour du site internet sur le volet Déplacements et à la création graphique d'actions de communication, en lien avec la chargée de communication
  Vous participez, de manière générale, au fonctionnement du service:
• Etude pour l'acquisition d'un logiciel numérique de réservation / billettique
• Recherche de financements pour mener à bien les actions en lien avec la mobilité, rédaction des dossiers de demandes de subventions et suivi
• Organisation et animation du Comité des partenaires
• Participation au groupe des référents territoriaux Mobilité 04-05

Ce que nous offrons
Un cadre de travail en pleine évolution avec un objectif de cohésion interne ambitieux
Des opportunités de développement professionnel en lien avec nos attentes respectives: formations, accompagnement, matériel adapté, etc.
Un travail en équipe stimulant en transversalité auprès de l'ensemble des services dans une
structure à taille humaine.
Un CDD de 12 mois renouvelable (contrat de projet).
Une rémunération attractive: 1885€ nets mensuels, selon application de la grille des techniciens ou ingénieurs territoriaux en fonction des diplômes et de l'expérience et du régime indemnitaire du grade en vigueur au sein de la CCGQ
Des véhicules communautaires à votre disposition pour vos déplacements professionnels
Horaires réguliers. Des sollicitations possibles en dehors des horaires habituels de service.
Une flexibilité sur l'aménagement du temps de travail. Télétravail possible.
Des avantages complémentaires:
une adhésion au CNAS vous permettant de bénéficier d'actions sociales multiples et d'améliorer votre mieux être
des titres restaurant
une participation employeur santé et prévoyance
Ce que nous recherchons
Vous devez justifier:
Formation Bac +3/+5 dans le domaine de la mobilité, de l'aménagement du territoire ou de gestion de projets territoriaux
Connaissance des collectivités territoriales et des pratiques administratives associées (subventions, commande publique.)
Connaissance du cadre juridique, règlementaire et financier

Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tôt et dans tous les cas avant le 28 août 2026