Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste Centre VYV Dentaire (H/F)

Chirurgien-dentiste / Chirurgienne-dentiste Centre VYV Dentaire (H/F)

Conditions

• Bénéficier de la prise en charge de la Responsabilité Civile Professionnelle (RCP), de chèques déjeuner (10€ par jour avec 60% de prise en charge employeur) et des avantages du CSE.
• Bénéficier d'une rémunération sécurisée durant les premiers mois.
• Garantie d'un minimum de 4500 € bruts les 4 premiers mois d'intégration pour un temps plein.
• Prime à l'embauche de 2000 €.
• Partie fixe de 2727 € bruts jusqu'à 15000 € de Montants des Actes Facturés (MAF) générés.
• Partie variable déplafonnée de 32 à 34 % des MAF réalisés au-delà du seuil de 15000 €, selon l'expérience.

Missions

• Assurer les soins dentaires à 100 % sans gestion administrative.
• Se concentrer sur la pratique clinique pendant que la facturation, la gestion des stocks et la prise de rendez-vous sont prises en charge.

Profil

• Conserver sa liberté clinique tout en bénéficiant de la sécurité du salariat.

Avantages

• Protection sociale complète incluant couverture maladie, cotisations retraite, chômage et prévoyance.
• Droits garantis aux congés payés, congés parentaux et indemnités en cas d'arrêt de travail.
• Dispositif de mobilité interne facilitant le reclassement dans un autre établissement du réseau VYV en France.

Autres informations

• Lieu d'exercice: Saint-Nazaire (44) - 11 Bis C Rue Henri Gautier.
• Disponibilité immédiate avec flexibilité sur l'organisation et le temps de travail.
• Accès à un plateau technique complet et une patientèle déjà établie.
• Mise à disposition de 2 salles de soins entièrement équipées.
• Présence d'une radio panoramique.
• Utilisation d'empreintes optiques 3Shape Trios.
• Zone de stérilisation aux normes avec thermo-laveur, autoclave et traçabilité complète.
• Espace d'accueil et salle de détente pour les patients.
• Espace de repos et vestiaires dédiés au personnel.
• Parking souterrain à disposition des salariés.
• Couverture des charges professionnelles.
• Patientèle active permettant de démarrer sans phase de démarchage.
• Accompagnement quotidien par un assistant dentaire en binôme, un responsable de secteur, un assistant référent et une directrice dentaire.
• Réunions entre pairs 4 fois par an pour les échanges de pratiques et la formation.