Gestionnaire paie (H/F)

Description du poste:

LEA Recrutement vous présente une nouvelle opportunité de carrière

Nous recherchons un gestionnaire de paie H/F pour rejoindre un cabinet en pleine croissance. Ce poste constitue une parfaite combinaison d'expertise technique et d'autonomie, tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier. L'entreprise met un point d'honneur à la qualité de ses services, soutient le développement professionnel de ses collaborateurs et s'engage à offrir un environnement de travail agréable et équilibré.

Les missions incluront:
Gestion des paies clients: Élaboration des bulletins de salaire en tenant compte des spécificités de chaque entreprise.
Déclarations sociales: Préparation et transmission des déclarations sociales selon la réglementation en vigueur.
Conseil et support aux clients: Apporter des conseils sur la paie, les conditions de travail et la gestion des absences.
Veille juridique: Suivre les évolutions législatives et fiscales pour informer les clients des modifications affectant leur gestion de la paie.
Gestion des absences: Suivi des congés et intégration des données dans les bulletins de paie.
Accompagnement administratif: Rédaction de contrats de travail et suivi des obligations légales.
Interface avec les organismes sociaux: Gestion des relations avec l'URSSAF et autres organismes.
Optimisation des processus: Collaboration avec l'équipe comptable pour assurer une intégration fluide des informations de paie.

Description du profil:

Vous êtes titulaire d'un diplôme en gestion de la paie et avez acquis une première expérience significative en cabinet ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons un candidat ayant de solides compétences techniques en gestion de la paie, ainsi qu'un excellent savoir-être, capable de s'intégrer facilement dans l'équipe et de contribuer à un environnement de travail positif et collaboratif.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.

Envoyez-nous votre dossier sans tarder !