Référent(e) famille santé / insertion/ séniors (H/F)

Mission principale:
Sous la responsabilité du Directeur, le(la) Référent(e) Famille Santé / Insertion a pour objectif de piloter et d'animer les actions de la structure en faveur du lien social, de la santé publique et de l'insertion des familles.
1-Conception et mise en œuvre du projet « famille »:
En collaboration avec la référente famille Parentalité:

• Réaliser et mettre à jour régulièrement un diagnostic partagé du territoire, identifiant les besoins spécifiques des familles en matière de santé et d'insertion.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social de la structure en cohérence avec les orientations stratégiques.
• Contribuer à l'analyse des données sociales pour orienter les actions proposées.
• Animer le tissu partenarial.
  2 - Coordination et animation « santé »:
• Coordonner le projet santé de la structure: rédaction de réponses aux appels à projets, gestion administrative des dossiers et suivi financier.
• Animer et concevoir des activités collectives et ateliers: ateliers cuisine et nutrition, actions de répit parental, prévention santé à destination des enfants, organisation de séjours et départs en vacances pour les familles, actions de lutte contre les violences intrafamiliales.
• Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur de la santé.
  3- Coordination et animation des projets « insertion »:
• Piloter les projets collectifs d'insertion en lien avec le centre social.
• Gérer le suivi administratif et les reportings des dossiers d'accompagnement.
• Animer et accompagner les bénévoles de l'activité d'alphabétisation.
• Soutenir le développement des autres actions d'insertion portées par le centre.
  4 Participer à la vie de l'association:
• Participer activement à la vie du centre social: réunions d'équipe, séminaire, commissions thématiques, assemblées générales et cérémonies (voeux, événements ponctuels).
• Collaborer avec l'ensemble des équipes et des bénévoles pour assurer la cohésion du projet social.
  PROFIL RECHERCHÉ:
  Formation: Diplôme de niveau Bac +3 (Niveau VI) minimum.
  Spécificités requises: CESF (Conseiller en Économie Sociale et Familiale), Licence ou BUT en Animation Socioculturelle, ou Diplôme d'Éducateur Spécialisé.
  Compétences et expériences:
• Expérience avérée dans la coordination de projets sociaux, notamment sur les thématiques de la santé, de l'insertion.
• Maîtrise des démarches administratives: réponse aux appels à projets, gestion de dossiers, reporting.
• Capacités d'animation de groupes et de travail en réseau.
• Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles.
• Connaissance du milieu associatif et des dispositifs d'aide sociale.
  Savoir être:
• Sensibilité aux enjeux d'inclusion sociale et de santé publique.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Flexibilité et force de proposition.
• Discrétion professionnelle et éthique dans le traitement des données sensibles.
  Autres exigences:
  Permis de conduire souhaité (des déplacements sont nécessaires pour les réunions en réseau des centres sociaux et les formations).
  Mobilité géographique locale.
  CONDITIONS ET AVANTAGES
  Statut: CDI - Convention collective ELISFA.
  Volume horaire: 100 % (1 ETP)
  Début de mission: rentrée 2026

L'employeur sera particulièrement attentif à votre lettre de motivation