Acheteur (H/F)

En bref: Acheteur H/F - CDI - Brest - 32 000€ à 42 000€ brut annuel - achats, négociation, sourcing, contrats. La division BTP de Paris de notre bureau Adsearch Paris recherche pour son client spécialiste des installations électriques couvertes par les normes des travaux d'électricité, intervenant notamment en haute-tension et basse-tension pour transformateur, distribuer et mettre en service vos installations électriques, un Acheteur H/F sur Brest. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de contribuer à des achats stratégiques et à des négociations variées. Vous serez en charge des missions suivantes: - Participer à la définition de la politique en matière d'achats, selon les activités et les domaines - Épauler les d'affaires dans le chiffrage, les négociations, les commandes et les litiges - Négocier des accords locaux, des globalisations, des listes responsables de prix des produits standardisés et des fabricants de dérogations - Réaliser le sourcing fournisseurs, identifier de nouveaux partenaires et développer votre réseau - Assurer une veille concurrentielle et anticiper les évolutions du marché - Rédiger et négocier des contrats de sous-traitance - Consulter et négocier en exploitant les opportunités d'achats de votre périmètre - Améliorer les processus d'achat et d'approvisionnement - Passer les commandes liées aux achats stratégiques PROFIL Pour réussir vos missions Acheteur H/F, vous êtes issue de filière achats/logistique/commerce (ou équivalent par l'expérience) et pouvez justifier d'une expérience de 3 à 8 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez la négociation fournisseurs et la gestion des contrats/sous-traitance, avec des qualités de rigueur et de sens relationnel pour travailler efficacement avec les responsables d'affaires. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT - Intéressement et participation - Pas de déplacements - Rémunération: 32 000€ à 42 000€ brut annuel (selon profil) LE PROCESS DE RECRUTEMENT - Premier entretien: avec notre consultant spécialisé - Deuxième entretien: avec le DRH de notre client - Troisième entretien: avec un responsable opérationnel sur site chez notre client Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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