Recruiter & Talent Partner

Als Recruiter & Talent Partner zorgt je ervoor dat de juiste mensen worden aangetrokken, goed starten en zich op lange termijn verbonden voelen met onze partner, een voedingsbedrijf. Hiervoor bouw je een sterk netwerk uit van externe partners waarbij je de juiste balans tussen kwaliteit, snelheid en kostenefficiëntie bewaart. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van nieuwe medewerkers binnen de productie, van rekrutering en selectie tot een succesvolle integratie op de werkvloer. Je brengt de personeelsnoden van management en leidinggevenden in kaart en vertaalt deze naar een kwalitatieve en efficiënte rekruteringsaanpak. Je blijft ook na de aanwerving betrokken en bent tijdens de eerste maanden een belangrijk aanspreekpunt voor de nieuwe medewerkers. Je volgt de integratie actief op, gaat regelmatig in gesprek met medewerkers en leidinggevenden en stuurt bij waar nodig. In deze rol zal je aanwezig zijn op de werkvloer, weet je wat er leeft doordat je het vertrouwen krijgt van de medewerkers en de leidinggevenden. Je werkt daarnaast samen met marketing rond employer branding en rekruteringscampagnes en denkt mee over creatieve manieren om de organisatie aantrekkelijk te positioneren op de arbeidsmarkt. Je hebt ruime ervaring in rekrutering, bij voorkeur binnen een productie-omgeving. Je bent mensgericht en zorgt ervoor dat nieuwe medewerkers goed starten, zich snel thuis voelen en duurzaam kunnen doorgroeien. Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en vormt een verbindende schakel tussen directie, lijnmanagement en de externe arbeidsmarkt. Je krijgt energie van samenwerken, initiatief nemen en zaken daadwerkelijk in beweging brengen. Je voelt mensen en situaties goed aan en kan hierop doeltreffende inspelen. Je voelt je thuis in een operationele rol maar kan tegelijertijd met een helikopterperspectief  de zaken evalueren. Je spreekt naast het Nederlands ook vlot Engels en Frans.

Human resources assistant