Assistenz der Geschäftsführung (mit Anteil Buchhaltung) (m/w/d) (Bürokaufmann/-frau)

Die Mosellandtouristik GmbH mit Sitz in Bernkastel-Kues/Andel ist die touristische Management- und Marketingorganisation für die Mosel. Informieren Sie sich gerne unter www.visitmosel.de (http://www.visitmosel.de/)  über die Destination sowie unter https://tourismusnetzwerk.visitmosel.de (https://tourismusnetzwerk.visitmosel.de/)  über uns als Unternehmen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine

Assistenz der Geschäftsführung (mit Anteil Buchhaltung) (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben:

• Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen
• Inhaltliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung (inkl. Protokollierung) von Meetings und Sitzungen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten
• Unterstützung der Geschäftsführung im Personalwesen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans, Budgetüberwachung und Controlling
• Administrative Abwicklung von Förderungen
• Allgemeine Organisationsaufgaben
• Kontierung aller Geschäftsvorfälle, Kontenklärung und Belegeingabe in DATEV
• Kontrolle und Pflege des Rechnungseingangs, Zahlungsverkehr
• Vorarbeiten zu den Monats- und Jahresabschlüssen durch das Steuerbüro sowie zur Erstellung des Prüfberichts durch den Wirtschaftsprüfer

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Buchhaltung/Rechnungswesen
• Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office (insbes. Excel und PowerPoint)
• Eine stark ausgeprägte Zahlenaffinität
• Grundkenntnisse im Arbeits- und Steuerrecht
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Idealerweise Erfahrungen in der Tourismusbranche
• Kenntnisse kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse von Vorteil

Die Mosellandtouristik bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem offenen und kollegialen Umfeld. Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie familienfreundliche Rahmenarbeitszeiten sind für uns selbstverständlich.

Senden Sie uns bitte bis zum 28.09.2026 Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns per E-Mail an:

Ansprechpartner für Rückfragen: Thomas Kalff, Geschäftsführer, Tel.: 06531 97330