Proposer des missions en intérim, CDD et CDI pour des candidats de niveau CAP à BAC dans les secteurs BTP, transport, logistique, industrie et services.
Superviser les opérations quotidiennes de l'agence intérim.
Développer et gérer un portefeuille de clients.
Assurer le sourcing, le recrutement et la gestion des intérimaires.
Garantir la satisfaction client et l'amélioration continue des services.
Participer au développement commercial de l'agence.
Profil
Bac+2 ou expérience professionnelle significative.
Leadership affirmé et proactivité exemplaire.
Dynamisme contagieux et disponibilité sans faille.
Sens du service irréprochable et capacité à piloter efficacement.
Tempérament commercial affirmé et qualités d'écoute aiguisées.
Talents de vente, de négociation et d'adaptation.
Compréhension fine des besoins clients et aptitude à les fidéliser.
Capacité à tisser des liens durables avec les intérimaires et les clients.
Prêt(e) à saisir cette opportunité et à écrire votre propre histoire ?
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Avantages
Soutien d'un Directeur de développement expérimenté dans l'intérim et le recrutement.
Accompagnement par des experts en juridique, comptabilité, finance, marketing, data et informatique.
Soutien du réseau pour se concentrer sur l'opérationnel.
Accompagnement sur mesure et formation complète.
Force d'une marque reconnue et appui d'un réseau solide.
Outils et processus innovants pour faciliter l'activité.
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