Proposer des missions en intérim, CDD et CDI à des candidats de niveau CAP à BAC dans les secteurs du BTP, transport, logistique, industrie et services tertiaires.
Superviser les opérations quotidiennes de l'agence intérim.
Développer et gérer un portefeuille de clients.
Assurer le sourcing, le recrutement et la gestion des intérimaires.
Garantir la satisfaction client et l'amélioration continue des services.
Participer au développement commercial de l'agence.
Profil
Diplôme bac+2 ou expérience professionnelle significative.
Bénéficier du soutien d'un Directeur de développement expérimenté dans l'intérim et le recrutement.
Accompagnement par des experts en juridique, comptabilité, finance, communication, marketing, data et informatique.
Capacité à se concentrer sur l'opérationnel avec l'appui du réseau.
Leadership affirmé et proactivité exemplaire.
Dynamisme et disponibilité sans faille.
Sens du service irréprochable et capacité à piloter efficacement.
Tempérament commercial affirmé et qualités d'écoute aiguisées.
Talents de vente, de négociation et d'adaptation.
Compréhension fine des besoins clients et aptitude à les fidéliser.
Capacité à tisser des liens durables avec les intérimaires et les clients.
Suivre un accompagnement sur mesure et une formation complète.
Utiliser la force d'une marque reconnue et l'appui d'un réseau solide.
Utiliser des outils et des process innovants.
Rejoindre l'aventure Aquila RH en franchise.
Type de contrat: CDI.
Prêt(e) à saisir cette opportunité et à écrire votre propre histoire ?
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