CONSEILLER(ÈRE) EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F)
AFCI Formation recrute un(e) Psychologue du travail pour assurer la coordination et le suivi du dispositif PPAIP, dédié à l'accompagnement des personnes placées sous main de justice. Votre mission principale: coordonner la mise en œuvre du dispositif, assurer le suivi des parcours et veiller à la cohérence et à la qualité des accompagnements. Vos principales missions: - Coordonner la mise en œuvre et le suivi de l'action PPAIP; - Organiser et suivre les interventions des différents professionnels; - Animer les réunions d'équipe et assurer la circulation des informations; - Assurer l'interface avec les partenaires et les différents acteurs du dispositif; - Suivre la progression des bénéficiaires et contribuer aux bilans; - Veiller à la qualité, à la cohérence et à la traçabilité des accompagnements; - Réaliser des entretiens et diagnostics psychoprofessionnels; - Accompagner la construction des projets professionnels; - Participer à la remobilisation et à l'insertion professionnelle des bénéficiaires; - Concevoir et animer des ateliers collectifs. Profil recherché - Master 2 en Psychologie du travail / Psychologie sociale et du travail, ou diplôme permettant l'exercice du métier de psychologue; - Expérience en coordination de dispositifs d'insertion, d'accompagnement ou de formation souhaitée; - Expérience en orientation et insertion professionnelle appréciée; - Une connaissance du public placé sous main de justice constitue un véritable atout. Qualités recherchées: organisation, rigueur, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe et en partenariat, posture professionnelle et bienveillante. Lieu: 92 Temps partiel Prise de poste: immédiate Rémunération: 18 à 20 € brut/heure selon profil et expérience Candidature: CV + justificatifs de diplôme et d'expérience à
2 An(s), Bac+5 et plus ou équivalents, Master 2 en Psychologie du travail, S, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, S, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, S, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, S, Réaliser un accompagnement psychologique, S