Directeur adjoint / Directrice adjointe d'accueil collectif de mi (H/F)

La CCJN recherche son/sa prochain-e directeur-rice de site ACM à Dampierre.
Nous recherchons une personnalité qui aime faire bouger les lignes, fédérer et donner vie à des projets qui ont du sens.
Une personne capable de donner le cap, embarquer son équipe, créer du lien avec les familles et faire de l'ACM de Dampierre un lieu vivant, dynamique et inspirant.
Vous serez également un véritable ambassadeur de Jura Nord: porter ses valeurs, partager ses idées et contribuer à faire rayonner ses projets pour l'enfance et la jeunesse.

VOTRE MISSION: FAIRE GRANDIR LE SITE
Sous la responsabilité de la responsable du service Enfance/Jeunesse, Affaires scolaires et Loisirs, vous prenez les commandes du site ACM de Dampierre.
Votre rôle ?
Transformer les idées en projets, les équipes en collectif et les journées d'accueil en souvenirs pour les enfants.
Concrètement, vous serez amené-e à:
Imaginer

• Concevoir et piloter des projets d'activités de loisirs adaptés aux enfants accueillis.
• Définir les grandes orientations du centre et faire évoluer ses propositions.
• Construire et coordonner le projet pédagogique avec l'équipe.
• Concevoir des événements et des temps forts qui font vivre le site.
  Piloter
• Organiser le fonctionnement quotidien du centre.
• Planifier les activités et répartir les missions au sein de l'équipe.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Élaborer et suivre le budget du site.
• Assurer le suivi administratif et le bilan des activités.
  Fédérer
  Vous serez la personne qui donne le cap. mais surtout celle qui donne envie de le suivre.
• Animer et accompagner l'équipe.
• Favoriser la coopération et la montée en compétences.
• Dialoguer avec les parents et instaurer une relation de confiance.
• Développer les partenariats internes et externes.
• Faire le lien avec le service Enfance-Jeunesse et la hiérarchie.
• Négocier les moyens nécessaires à la mise en œuvre des projets.
  Et parce que la réalité du terrain impose parfois de savoir retrousser ses manches, vous pourrez être amené-e à pallier les absences de votre équipe, afin de garantir la continuité et la qualité du service.

VOTRE BOÎTE À OUTILS
Pas besoin d'avoir réponse à tout. En revanche, vous devez avoir les bons réflexes, les bonnes connaissances et surtout l'envie de les mettre au service du collectif.
Vous maîtrisez.

• La réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.
• Les règles et principes d'hygiène et de sécurité.
• Les bases de la psychologie de l'enfant.
• Les outils bureautiques, notamment les tableurs et traitements de texte.
  Vous savez.
• Piloter un projet de A à Z.
• Gérer un budget et un suivi administratif.
• Prendre des initiatives et trouver des solutions.
  Et surtout, vous êtes.
  Organisé-e, disponible, à l'écoute et profondément relationnel-le.

VOTRE TERRAIN DE JEU
Un site ACM, ce n'est pas seulement un bâtiment.
C'est un lieu où se rencontrent des enfants, des familles, des animateurs, des projets, des idées et parfois quelques imprévus.
Votre challenge sera de faire de cet ensemble un collectif qui fonctionne et un lieu qui a une identité.
CE QUE LA CCJN VOUS PROPOSE
Parce qu'un poste, c'est aussi un environnement de travail:

• 35 heures par semaine
• Catégorie B
• Cadre d'emplois: Animateur territorial
• CNAS après 1 an de contrat
• Accès à des formations complémentaires
• Participation financière à la complémentaire santé, selon conditions
• Une équipe dynamique et chaleureuse
• Et surtout: la possibilité de laisser votre empreinte sur un projet de territoire dédié à l'enfance et à la jeunesse.

VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?
Vous avez de l'expérience dans l'animation ?
Vous aimez autant construire un projet que le faire vivre sur le terrain ?
Vous savez passer du tableau Excel à la cour de récréation sans perdre le fil ?
Rejoignez la CCJN et venez écrire la prochaine page de l'ACM de Dampierre.