Vos missions: Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative RH et le suivi des indicateurs sociaux. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - Assurer le contrôle des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS): Rapprochement entre les remboursements perçus par l'entreprise et les arrêts de travail; dentification et analyse des écarts; Relances auprès de la CPAM et suivi des dossiers jusqu'à leur régularisation. - Produire et fiabiliser des indicateurs RH (KPI): Reportings RH; Réalisation des enquêtes obligatoires (notamment Dares); Elaboration et mise à jour des tableaux de bord RH. - Assurer diverses missions d'administration du personnel: Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs; Suivi des absences et des documents RH; Participation aux projets et aux activités courantes du service RH. - Apporter un appui à l'équipe RH sur des missions ponctuelles en fonction des priorités du service.
48 Mois, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, S, Législation sociale, S