Vos missions:
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous assurez un rôle clé dans la gestion administrative RH et le suivi des indicateurs sociaux. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes:
Assurer le contrôle des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale (IJSS):
Rapprochement entre les remboursements perçus par l'entreprise et les arrêts de travail;
dentification et analyse des écarts;
Relances auprès de la CPAM et suivi des dossiers jusqu'à leur régularisation.
Produire et fiabiliser des indicateurs RH (KPI):
Reportings RH;
Réalisation des enquêtes obligatoires (notamment Dares);
Elaboration et mise à jour des tableaux de bord RH.
Assurer diverses missions d'administration du personnel:
Gestion des dossiers administratifs des collaborateurs;
Suivi des absences et des documents RH;
Participation aux projets et aux activités courantes du service RH.
Apporter un appui à l'équipe RH sur des missions ponctuelles en fonction des priorités du service.
48 Mois, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, S, Législation sociale, S