INFIRMIER(E) EN CRECHE - CDD 1 AN (H/F)
MISSIONS: - Assurer le suivi sanitaire des enfants: surveillance, gestion des urgences, tenue des dossiers, liaisons. - Contribuer aux actions de prévention, d'hygiène et de sécurité: protocoles, surveillance, formation du personnel. - Accompagner au développement de l'enfant: observation, repérage, élaboration PAI, participation à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces et du temps. - Etre le référent RSAI: accueil inclusif, coordination santé, conseil et expertise. - Accompagnement à la parentalité: co-organisation d'actions en direction des familles. PROFIL RECHERCHE: - Diplôme d'infirmier exigé. - Connaissance souhaitée de la réglementation s'appliquant aux établissements d'accueil de jeunes enfants. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil des enfants. - Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Compétences cliniques, pédagogiques et de coordination. - Expérience appréciée d'un an auprès des enfants. CONDITIONS ET AVANTAGES: - CDD d'un an du 01/09/2026 au 31/08/2027. - Travailler selon un planning organisé en amplitude horaire d'accueil des familles. - Rémunération statutaire: primes mensuelles (IFSE) et annuelles (IFSE novembre et CIA). - Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale. POSTULER: Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président
Débutant accepté, Infirmier, Bac ou équivalent, E, Réaliser des soins infirmiers, S, Diplôme d'état d'infirmier(e), E