MISSIONS: - Assurer le suivi sanitaire des enfants: surveillance, gestion des urgences, tenue des dossiers, liaisons. - Contribuer aux actions de prévention, d'hygiène et de sécurité: protocoles, surveillance, formation du personnel. - Accompagner au développement de l'enfant: observation, repérage, élaboration PAI, participation à la conception et à la réalisation des activités éducatives, aux soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants, à l'accueil des parents, à l'aménagement des espaces et du temps. - Etre le référent RSAI: accueil inclusif, coordination santé, conseil et expertise. - Accompagnement à la parentalité: co-organisation d'actions en direction des familles. PROFIL RECHERCHE: - Diplôme d'infirmier exigé. - Connaissance souhaitée de la réglementation s'appliquant aux établissements d'accueil de jeunes enfants. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'accueil des enfants. - Sens de l'écoute, bienveillance, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Compétences cliniques, pédagogiques et de coordination. - Expérience appréciée d'un an auprès des enfants. CONDITIONS ET AVANTAGES: - CDD d'un an du 01/09/2026 au 31/08/2027. - Travailler selon un planning organisé en amplitude horaire d'accueil des familles. - Rémunération statutaire: primes mensuelles (IFSE) et annuelles (IFSE novembre et CIA). - Tickets restaurants, participation mutuelle, participation prévoyance et adhésion au Comité National de l'Action Sociale. POSTULER: Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer à Monsieur le Président
Débutant accepté, Infirmier, Bac ou équivalent, E, Diplôme d'Etat d'infirmier (ière), E, Soins de nursing, S, Réaliser des soins infirmiers, S, Appliquer un protocole de soin, S, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, S, Diplôme d'état d'infirmier(e), E