Gestionnaire paie (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un gestionnaire de paie H/F sur notre siège social à Chambéry, en CDD de 3 mois. Rattaché(e) directement au Responsable paie et administration du personnel, vous travaillez au sein d'une équipe de 9 personnes. Mission principale: Vous êtes le relais en matière de paie et d'administration du personnel des collaborateurs de votre périmètre (environ 250 salariés) Détail des missions: - Gestion de la paie dans son intégralité (selon les règles légales et conventionnelles) ainsi que toutes les opérations qui s'y rapportent - Réalisation des soldes de tout compte et les documents légaux de fin de contrat de travail - Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et taxes - Suivi de la gestion des temps - Gestion administrative du personnel (affiliations et suivi des entrées/sorties, visites médicales, gestion des maladies.) Relations avec différents organismes sociaux (mutuelle, sécurité sociale...) - Gestion et suivi de litiges simples - Élaboration des contrats de travail, avenants, attestations de travail, etc. - Suivi des contrats d'apprentissage et de professionnalisation - Diverses missions associées aux projets RH - Toutes tâches administratives afférentes au poste (courriers, classement.) CDD sept à fin nov 2026 Contrat de 39h/ semaine - 5 semaines de congés payés Télétravail possible 1 journée par semaine Possibilité de travailler à 4.5 jours par semaine Amplitude horaire entre 8H00-18h00 Rémunération entre 31k€ et 35k€ annuel brut selon profil et expérience

24 Mois, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, S, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, S, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, S, Conseiller, accompagner une personne, S, Développer et gérer des relations interpersonnelles, S, Intégrer les nouvelles réglementations dans les processus de paie, S, Relayer de l'information, S, Traiter des indemnités liées à la maladie et aux accidents, S, Traiter les informations relatives aux changements de contrat, S, Travailler en groupe, en réseau, S