Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

SOLIHA Doubs, Côte d'Or & Territoire de Belfort recherche un(e) travailleur social(e) diplômé(e) d'État pour son agence de Quetigny.
CDD de remplacement sans terme précis.

Descriptif du poste:
Commission d'Attribution de Logements de la Côte-d'Or

• Diffusion des offres de logements vacants aux partenaires sociaux et médico-sociaux de l'Agence Immobilière Sociale de Côte-d'Or
• Participation à la préparation de la Commission d'Attribution de Logements de Côte-d'Or
• Participation à la Commission d'Attribution de Logements de Côte-d'Or et à la rédaction des comptes-rendus de ses réunions
• Après chaque Commission d'Attribution de Logements de Côte-d'Or, rédaction des courriers de relevé de décision destinés aux candidats locataires et information des travailleurs sociaux qui les accompagnent sur les décisions prises
• Collaboration avec les autres travailleurs sociaux accompagnant les locataires de l'Agence Immobilière Sociale de Côte-d'Or, afin de favoriser une entrée dans le logement dans des conditions optimales et le maintien dans celui-ci
• Suivi des entrées des locataires dans les logements et des places d'Intermédiation Locative (IML)

Accompagnement social

• Réalisation d'une visite à domicile chez les locataires « Logement d'Abord » dans les trois mois suivant leur entrée dans le logement et rédaction d'un compte-rendu de cette visite
• Accompagnement social des locataires de l'Agence Immobilière Sociale de Côte-d'Or rencontrant des difficultés avec leur voisinage (auteurs ou victimes de troubles de voisinage)
• Renfort à l'accompagnement social des locataires de l'AIS de Côte-d'Or rencontrant des difficultés pour investir leur logement
• Renfort à l'accompagnement social des locataires de l'AIS de Côte-d'Or en situation d'impayés, notamment en co-construisant avec eux des plans d'apurement réalistes

Relations partenariales et représentation de l'Agence Immobilière Sociale

• Participation aux synthèses co-organisées par le Département de la Côte-d'Or et le SIAO concernant les situations d'usagers les plus compliquées
• Participation à différents comités et commissions de Côte-d'Or (CCAPEX, Commission inter-bailleurs...)

Profil recherché
Niveau 6 (BAC + 3) en travail social indispensable
Maîtrise indispensable des logiciels bureautiques
Permis de conduire exigé

Qualités requises:

• Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des locataires et des propriétaires, de la direction de l'association, de ses autres salariés et de ses partenaires
• Aisance orale
• Écoute active
• Capacité à argumenter face aux locataires, aux propriétaires et aux partenaires de l'Agence Immobilière Sociale et à gérer les situations de tension
• Maîtrise des techniques de médiation
• Capacité à prendre de la distance par rapport aux situations rencontrées
• Sens de l'organisation, capacité à gérer son temps et à planifier son travail, capacité à prioriser et à s'adapter aux situations d'urgence
• Rigueur
• Capacités rédactionnelles
• Esprit de synthèse
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à travailler en partenariat
• Capacité à prendre des initiatives
• Discrétion professionnelle
• Capacité d'adaptation
• Réactivité
• Polyvalence

Salaire: 2 000 € brut par mois + Ségur (238 € brut par mois)