Référent/Référente Jeunesse (21) (H/F)
Par délégation du Conseil d'Administration, et sous le contrôle direct du directeur, le.la référent.e jeunesse assure la gestion du pôle prévention/insertion (11-25 ans).
Missions
Elaboration et mise en œuvre du projet jeunesse, en lien avec les différents secteurs du centre social: (Enfance/Petite-Enfance, Adulte/Famille, Numérique, Ecomobilité);
Accompagnement individuel et collectif du public 11-25 ans, en lien avec les familles;
Suivi administratif et budgétaire du pôle concerné avec la comptable et le directeur: recherche de financements, construction et suivi des budgets des actions;
Elaboration et mise en œuvre d'actions transversales, en lien avec le secteur adultes/familles et enfance;
Maillage partenarial avec les acteurs institutionnels et associatifs du territoire (services de la commune, collèges, club de prévention, mission locale.);
Travail de rue régulier pour rencontrer les publics et promouvoir le centre social;
Compétences et qualités requises
Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (DEJEPS, DEES, CAFERUIS, DUT Carrières Sociales.);
Expérience de terrain avec le public jeune, et en coordination de projets;
Connaissance du fonctionnement et de la philosophie des centres sociaux et de l'éducation populaire;
Rigueur, sens de l'organisation, anticipation;
Maîtrise des outils numériques;
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe;
Sensibilité à la question du pouvoir d'agir des habitants;
Conditions d'emploi
2 An(s), Action sociale, Bac+2 ou équivalents, DEJEPS, E, Concevoir et gérer un projet, E, Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles, E