Gestionnaire de paie H/F

Vos missions:

• Assurer la gestion complète d'un portefeuille de paies dans le respect de la législation sociale et des procédures internes.
• Participer à la reprise et à l'internalisation de la paie aujourd'hui externalisée.
• Contrôler les éléments variables de paie et garantir la fiabilité des données transmises.
• Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs.
• Répondre aux questions des salariés concernant la paie et les sujets RH courants.
• Assurer le suivi des temps et des absences via les outils dédiés.
• Collaborer avec les équipes RH et les différents interlocuteurs internes sur les problématiques administratives et sociales.
• Participer à l'amélioration continue des processus RH et aux projets liés à l'évolution de l'organisation.
• Contribuer à la continuité de service au sein de l'équipe grâce à votre polyvalence.

Profil recherché:

• Formation minimum Bac +2 en paie, ressources humaines ou gestion.
• Première expérience réussie en gestion de la paie, idéalement complétée par des missions en administration du personnel.
• Bonne connaissance de la législation sociale et des mécanismes de paie.
• Maîtrise des outils informatiques et appétence pour les systèmes de gestion RH.
• Une connaissance des logiciels Sage est un atout.
• Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le traitement des données.
• Excellent relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.
• Esprit d'équipe, autonomie et envie de s'investir dans un environnement en évolution.
• Curiosité et intérêt pour les projets RH et l'amélioration des process.

Ce qui est proposé:

• Prise de poste souhaitée courant octobre.
• Création de poste offrant de réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences.
• Environnement stimulant au sein d'un groupe en développement.
• Participation à un projet structurant d'internalisation de la paie.
• Accompagnement dans la prise de fonction et montée en compétences sur les sujets RH.
• Rémunération à définir selon profil et expérience.