Gestionnaire de Paie H/F

Au sein du service Paie, organisé en open space, vous serez rattaché(e) au Responsable Paie et interviendrez sur les missions suivantes: * Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie; * Éditer et contrôler les bulletins de paie chaque mois; * Gérer les entrées et sorties des salariés, de l'embauche au départ; * Assurer l'administration du personnel: contrats, avenants, soldes de tout compte, congés payés, absences, arrêts maladie/AT, etc.; * Gérer et suivre les dossiers d'accidents du travail, de maladies professionnelles, des IJSS, et de prévoyance; * Gérer la subrogation; * Effectuer les déclarations sociales (DPAE, DSN, etc.); * Être l'interlocuteur(trice) des salariés et répondre à leurs questions relatives à la paie et à leur situation administrative. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les projets et les besoins de l'entreprise. Formation: niveau Bac+2 minimum en paie. Expérience: 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise au sein d'un grand groupe. Compétences: bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie. Qualités: autonome, organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel. Environnement: une équipe à taille humaine, un cadre de travail collaboratif et bienveillant, avec une bonne ambiance au quotidien. Qualités: autonome, organisé(e), rigoureux(se), avec un bon esprit d'équipe et un excellent relationnel. Environnement: une équipe à taille humaine, un cadre de travail collaboratif et bienveillant, avec une bonne ambiance au quotidien.

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