Responsable Pôle Paie & Social H/F - Quimper
Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un pôle paie, accompagner une équipe et conserver une véritable proximité avec les clients ?
Lumian RH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré, un Responsable Pôle Paie & Social H/F en CDI à Quimper.
Vous occupez un rôle central associant management, supervision de la production paie, expertise sociale et conseil auprès d'une clientèle composée principalement d'entreprises.
Vos missions
Management et supervision:
Expertise paie et social:
Conseil et relation clients:
Votre profil
Vous disposez d'une expérience confirmée en paie et social, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou dans un environnement multi-conventions.
Vous avez déjà exercé des responsabilités de management, de supervision ou de référent technique auprès d'une équipe paie.
Vous maîtrisez les techniques de paie, le droit social, les conventions collectives, les déclarations sociales et le contrôle de la production.
Autonome et organisé, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pédagogie, votre capacité à déléguer, votre sens du service client et vos qualités relationnelles.
Une formation supérieure en paie, ressources humaines, droit social ou équivalent est souhaitée.
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Cette fonction vous permettra de conjuguer expertise technique, management de proximité et conseil client. Vous disposerez d'une réelle autonomie pour organiser l'activité, accompagner l'équipe et participer à l'amélioration des pratiques.
La rémunération et les avantages seront définis selon votre expérience et votre niveau de responsabilité.
Lumian RH vous accompagne de manière transparente et confidentielle à chaque étape du recrutement.
5 An(s), Bac+5 et plus ou équivalents, S, Législation sociale, S, Gérer la paie, S, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, S, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, S, Contrôler les déclarations sociales, E, Superviser la gestion de la paie, E, Assurer les relations avec les organismes sociaux, E, Veiller au respect de la législation sociale, E, Animer et coordonner une équipe, E