Technicien d'installation Systèmes de Sécurité (H/F)

Description du poste:

Poste en CDI

En tant que Technicien(e) Systemes Alarmes et Domotiques, vous êtes rattaché(e) à un Responsable d'Équipe qui vous accompagnera sur les aspects techniques et votre développement professionnel. Vos missions seront Installation et maintenance de systèmes de sécurité: Vous intervenez sur des installations et maintenances d'alarmes anti-intrusion, caméras de vidéosurveillance et systèmes de contrôle d'accès. Nous travaillons avec plusieurs marques reconnues comme Aritech, Milestone, Genetec, Synchronic et bien d'autres. Nous vous formons pour vous permettre d'élargir vos compétences Diagnostic et résolution de problèmes techniques: Vous intervenez chez nos clients (commerces, entreprises, administrations, banques, etc.) pour diagnostiquer et résoudre les pannes techniques de leurs systèmes de sécurité.

• Conseil et formation des clients: Vous accompagnez les clients dans l'utilisation de leurs nouveaux systèmes en les conseillant sur les bonnes pratiques et en leur fournissant les formations nécessaires.
• Veille technologique: Vous restez à l'affût des dernières tendances en matière de sécurité et échangez avec vos collègues et experts internes pour partager vos connaissances et découvrir les dernières innovations.

Description du profil:

Une expérience dans le domaine de la sécurité électronique, idéalement dans les systèmes d'alarme, vidéosurveillance et domotique.

Des compétences en électronique et, si possible, des connaissances en informatique.

Un bon sens du relationnel, avec une capacité à échanger efficacement avec les clients.

De l' enthousiasme et un vrai esprit d'équipe pour évoluer dans un environnement collaboratif.

Conditions:

Horaires de journée

Salaire entre 2000 et 2700 brut par mois + Panier repas à 12€ par jour

Avantages Une mutuelle familiale pour prendre soin de vous et de vos proches

• Matériel de travail complet (véhicule, carte Total, matériel Berner, téléphone professionnel, ordinateur portable, EPI.) pour travailler dans les meilleures conditions
• Des formations continues, internes et externes, pour vous permettre de rester à la pointe des nouvelles technologies et techniques de sécurité

Ce poste est à pourvoir chez l'un de nos clients

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Étapes du recrutement:

1. Entretien téléphonique puis physique avec un chargé de recrutement.
2. Envoi de votre candidature au client.
3. Validation finale du client.