Team leader Mécanique H/F
Sous la responsabilité du responsable de site, l'Encadrant-e Technique d'Insertion intervient au cœur de l'activité de la recyclerie en assurant l'encadrement technique et pédagogique des salariés en parcours d'insertion. Encadrement technique et organisation de l'activité: - Organiser et superviser les activités de collecte, tri, valorisation, livraison, accueil du public et gestion du dépôt, transfert des produits en magasin en lien avec la Responsable de site - Planifier le travail de l'équipe et répartir les tâches selon les compétences - Former les salariés aux gestes professionnels (tri, manutention, livraison,, accueil public) - Garantir la qualité des productions et le respect des procédures internes - Veiller à l'entretien des espaces de travail et du matériel Accompagnement des salariés en insertion: - Transmettre les savoir-faire et savoir-être professionnels - Favoriser l'apprentissage de l'autonomie, de la ponctualité et du travail en équipe - Observer et évaluer la progression des salariés - Travailler en lien étroit avec l'équipe d'accompagnement socio-professionnel Sécurité et cadre de travail - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Prévenir les risques liés à la manutention et à l'utilisation du matériel - Maintenir un cadre de travail structurant, bienveillant et inclusif Profil recherché: Engagé(e) en faveur du réemploi, vous savez transmettre vos compétences et encadrer des personnes en parcours d'insertion. Pédagogue, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de prendre des initiatives et de maîtriser les outils bureautiques. Vous aimez le travail en équipe et êtes adaptable à des publics variés. Une expérience technique ou auprès de publics en insertion est un atout. le permis B est souhaité. Conditions: 35 h Salaires 2325 € + prime de vie chère Lieu: St Genis Pouilly, déplacements à prévoir sur le Pays de Gex, ponctuellement sur Valserhône et département Tickets Restaurant au bout de 4 mois d'ancienneté CSE Prime d'ancienneté au bout de 3 ans
2 An(s), Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, S, Relayer de l'information, S, Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action, S, Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, S