Opérateur industriel / Opératrice industrielle (H/F)

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Responsable des Opérations Industrielles pour assurer le pilotage, la coordination et l'optimisation de notre atelier de montage.

Véritable coordinateur(trice) des activités opérationnelles, vous assurez la gestion des équipes, le suivi de la production, la coordination avec le Bureau d'Études, la gestion des ressources ainsi que le suivi de la qualité et des délais.

Votre présence atelier et votre capacité à prendre des décisions seront essentielles pour anticiper les difficultés, gérer les imprévus et garantir le bon déroulement des opérations.

Vos principales missions

1. Pilotage des opérations industrielles

• Piloter et coordonner l'ensemble des activités de montage.
• Organiser les différentes étapes des projets, de leur préparation jusqu'à leur livraison.
• Définir les priorités en fonction des engagements clients, des ressources disponibles et des contraintes de l'entreprise.
• Superviser l'avancement des projets et veiller au respect des délais.
• Coordonner les activités entre le Bureau d'Études, la mécanosoudure, l'électricité, le montage et la peinture.
• Anticiper les difficultés susceptibles d'impacter les délais, les coûts ou la qualité.

1. Organisation et suivi de la production

• Planifier et organiser les activités de montage.
• Répartir les tâches entre les équipes en fonction des compétences et de la charge de travail.
• Suivre l'avancement des fabrications et des montages.
• Ajuster les plannings en fonction des aléas: retards, modifications techniques, urgences clients, absences ou problèmes d'approvisionnement.
• Veiller à la disponibilité des composants, matériels et équipements nécessaires à la réalisation des projets.
• S'assurer de la bonne préparation des machines avant livraison ou installation.

1. Management et coordination des équipes

• Encadrer, accompagner et coordonner les équipes techniques.
• Organiser la répartition des ressources humaines en fonction des priorités.
• Veiller à l'efficacité et à la qualité du travail réalisé.
• S'assurer du respect des procédures internes et des règles de sécurité.
• Accompagner les équipes dans la résolution des difficultés techniques et organisationnelles.
• Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences.
• Favoriser la communication, la cohésion et l'implication des équipes.

1. Coordination technique et suivi des projets

• Assurer l'interface entre le Bureau d'Études et les équipes opérationnelles.
• Faire remonter les problématiques rencontrées sur le terrain.
• Participer à la recherche de solutions techniques adaptées.
• Veiller à la bonne prise en compte des modifications et évolutions demandées par les clients.
• Participer aux essais, réglages et mises au point des équipements.
• S'assurer que les réalisations sont conformes aux plans, aux exigences techniques et au cahier des charges.

1. Qualité, sécurité et conformité

• Être garant(e) de la qualité des opérations réalisées.
• Contrôler la conformité des équipements avant leur livraison.
• Veiller au respect des normes, procédures et exigences clients.
• S'assurer du respect des règles de sécurité en atelier.
• Identifier les non-conformités et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Participer à l'analyse des incidents et dysfonctionnements.
• Sensibiliser les équipes aux exigences de qualité et de sécurité.

1. Performance et amélioration continue

• Identifier les axes d'amélioration permettant d'optimiser l'organisation et la performance industrielle.
• Améliorer les méthodes et processus de travail.
• Réduire les temps d'attente, les retards et les coûts
• Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
• Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la productivité et la rentabilité.
• Participer activement à l'amélioration continue