Gestionnaire de paie (H/F)

Le Greta des Yvelines recherche un gestionnaire de paie (H/F) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions: Vous serez responsable de la gestion complète de la paie, des opérations de validation du dossier du collaborateur, aux tableaux comptables DSN, URSAFF, IRCANTEC,... pour les statuts de contractuels, vacataires et prestataires de service. Le candidat est chargé de la gestion de la paye au niveau comptable et financier, en interface les personnes en charge de l'administration des personnels. Vous serez également responsable de la gestion des reversements faits aux EPLE (2 périodes dans l'année). Responsabilités: - Assurer la gestion complète du cycle de paie sur le logiciel OPERA, en garantissant précision et conformité. - Superviser la collecte et le traitement des données relatives aux collaborateurs, - Suivre les DSN et suivre les IJSS, calculer les indemnités et les saisir, - Suivre les indicateurs et notamment celui de la masse salariale, et répondre aux demandes de la direction, - Répondre aux demandes ponctuelles de données variables (simulation salariale, ruptures conventionnelles,..) - Assurer une communication fluide avec les collaborateurs et les prestataires de service formateurs, pour lesquels vous assurez la mise en paiement des factures, sur les logiciels OPALE et Chorus, - Participer à l'amélioration continue des processus administratifs liés à la paie en respectant les normes légales et réglementaires. Profil recherché: Catégorie A (Bac+3 minimum) Vous possédez une solide expérience dans la gestion de la paie et l'administration du personnel, idéalement une maîtrise des logiciels spécifiques utilisés dans l'Education Nationale. Une connaissance de la règlementation en matière de comptabilité publique sera demandée. Bonne maîtrise des outils informatiques, Avoir travaillé sur un PGI et/ou Opale serait un plus Nous attendons des candidat(e)s motivé(e)s, organisé(e)s et doté(e)s d'un excellent sens du service pour contribuer activement au bon fonctionnement du service comptable et RH. Prise de poste très rapide

5 An(s), Etablir un bulletin de paie, S