Gestionnaire Paie Confirmé Anglais Courant (H/F)
Rattaché(e) au Directeur Juridique, vous prenez en charge l'ensemble de la fonction paie au sein d'un service composé de vous-même et d'une gestionnaire de paie que vous encadrez.
Vos missions:
Gestion de la paie
Recueillir, contrôler et traiter les EVP (500 paies max)
Assurer un lien avec les opérationnels dans la vérification de ces éléments
Décompter les absences (CP, maladie...)
Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires
Assurer le suivi des IJSS
Gestion des STC...
Management de la Gestionnaire Paie (suivi de la charge de travail, montée en compétences, entretiens annuel professionnel, et accompagnement)
Gestion des charges sociales
Assurer la relation avec les organismes sociaux (CPAM, URSSAF, Prévoyance, Retraite, Impôts...)
Établir, vérifier et corriger les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Veiller au paiement des différentes charges sociales
Veille sur l'évolution de la législation sociale en matière de paye
Prendre en compte les taux de cotisations adaptés
Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux
Contrôle de la gestion sociale
Analyser les écarts entre les données payes et comptables
Assurer la production des indicateurs RH, effectifs, absentéisme, BOES
Prendre en charge le reporting social
ADP
Suivi des dossiers relatifs à la maladie et à la prévoyance et le suivi des indemnisations
Profil
La maîtrise de SAGE et LUCCA est un plus
8-10 ans d'expérience en paie
Expérience en supervision d'équipe
Statut Cadre
36h+ 6,5 JOURS RTT
Télé Travail possible.
Salaire en fonction du profil
Si ce poste vous intéresse et que vous vous retrouvez dans cette annonce, n'hésitez plus: postulez !
5 An(s), Législation sociale, S, Gérer la paie, S, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, S, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, S