Dans le cadre d'un renfort temporaire de l'équipe RH, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie ou un(e) Assistant(e) Ressources Humaines expérimenté(e) en paie pour une mission intérim à démarrer dès que possible.
Vos missions. Au sein du service RH, vous assurez notamment:
Gestion de la paie
Saisie et contrôle des éléments variables de paie;
Vérification et contrôle des bulletins de salaire;
Traitement et suivi des corrections éventuelles.
Administration du personnel
Réalisation des formalités d'embauche;
Rédaction et suivi des contrats de travail;
Gestion des déclarations administratives liées au personnel;
Suivi administratif des dossiers salariés.
Gestion documentaire
Mise à jour et classement des dossiers du personnel;
Archivage des documents RH..
Formation en Ressources Humaines, Paie ou Gestion Administrative;
Expérience significative en gestion de la paie ou en assistance RH avec une pratique régulière de la paie;
Maîtrise des outils bureautiques et des processus administratifs RH;
Rigueur, discrétion, organisation et sens du service.
Conditions. Rémunération: à partir de 2 813,24 € brut mensuel, selon profil et grille RNQSA applicable.
Horaires: 38 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec une certaine flexibilité des horaires à définir selon le profil.
1 An(s), Législation sociale, S