Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale (H/F)

LES MISSIONS:

Nous recrutons un Ingénieur Commercial (H/F) pour développer notre activité auprès du secteur public. Basé à Lille, vous couvrirez un territoire national et serez responsable de la conquête de nouveaux clients (80% de votre activité) ainsi que de la fidélisation et du développement dun portefeuille existant (20%).

En moyenne, un déplacement par mois est à prévoir.

Vos défis:

• Piloter des cycles de vente longs et complexes (6 à 12 mois), en collaboration avec nos équipes techniques et marketing.
• Prospection ciblée, qualification des leads et transformation en ventes.
• Conduite de rendez-vous clients, démonstrations de nos solutions, négociation et signature des contrats.
• Gestion et développement dun portefeuille client existant (fidélisation, renouvellements, ventes additionnelles).
• Collaboration avec les équipes internes (avant-vente, marketing, delivery) pour la construction des offres et le suivi des projets.
• Reporting régulier, veille concurrentielle et participation aux réunions commerciales.

Vous bénéficierez dune formation initiale de 5 semaines et dun suivi personnalisé pour atteindre votre autonomie en 3 mois.

LE PROFIL RECHERCHÉ:

Compétences et expérience:

• 2 ans d'expérience en vente de solutions logicielles/SaaS ou IT B2B, idéalement auprès du secteur public.

• Maîtrise des cycles de vente complexes et capacité à adapter votre discours aux enjeux métiers des clients.

• Aisance dans la conduite de démonstrations logicielles et la négociation commerciale.

• Vous savez construire et animer un plan de prospection

Qualités humaines:

• Goût du challenge et de la conquête commerciale.

• Esprit déquipe, rigueur et sens de lorganisation.

• Curiosité, résilience et adéquation avec nos valeurs dhumilité et découte.

LES AVANTAGES:

• Un marché stable et captif: secteur porteur, clients fidèles et reconnus.

• Des produits innovants: solutions logicielles de qualité, évolutions régulières, équipe de développeurs en interne.

• Un accompagnement renforcé: formation, suivi personnalisé, autonomie progressive.

• Un environnement stimulant: entreprise à taille humaine, turnover très faible, bien-être au travail.

• Intégration et formation: parcours dintégration complet (5 semaines) et accompagnement terrain.

Les + du poste:

• Une rémunération attractive: Composée d'un fixe et d'un variable déplafonné (26K à objectif atteint)

• Avantages concrets: véhicule de fonction, tickets restaurant (10), mutuelle, CSE actif, chèques cadeaux et vacances.

• Home office

Rejoignez-nous si vous aimez les challenges, les projets denvergure et lidée de vendre une solution à forte valeur ajoutée.

POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?

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