Entreprise industrielle de 120 collaborateurs, basée à Dijon, recherche un(e) Chargé(e) de paie et administration du personnel expérimenté(e), en CDD, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Le poste est à pourvoir pour une durée de 4,5 mois, du 22 octobre 2026 au 5 mars 2027.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et l'administration du personnel, en garantissant la fiabilité des données et le respect des obligations légales et conventionnelles.
Vos missions:
Gestion de la paie
Administration du personnel
Vous disposez d'une expérience confirmée en paie et administration du personnel, idéalement acquise dans un environnement industriel ou agroalimentaire.
La maîtrise du logiciel de paie ADP est impérative.
Rémunération et avantages:
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine et mettre votre expertise paie au service d'une équipe dynamique, nous serons ravis d'échanger avec vous.
Envoyez dès maintenant votre candidature à l'adresse mail suivante: !
5 An(s), Bac+2 ou équivalents, S, Etablir un bulletin de paie, S