Agent de surveillance de la voie publique (ASVP) / Agente de surv (H/F)
Vous souhaitez vous investir dans la sécurité et la tranquillité publique et évoluer vers le métier de policier municipal ? Cette opportunité est faite pour vous! La police d'Agon-Coutainville et Blainville sur Mer recrute un agent de surveillance de la voie publique (ASVP) afin de renforcer une équipe et d'assurer une présence de proximité auprès des habitants et des visiteurs. Dans le cadre de son développement, le service souhaite également accompagner les agents motivés dans leur projet d'évolution professionnel d'évolution professionnelle vers le métier de gardien-brigadier de police municipale notamment par la préparation et le passage du concours. Missions ou activités Sous l'autorité du chef de la police pluri-communale, vous participez activement à la surveillance et à la prévention sur le territoire des deux communes. Vos principales missions seront: -Assurer une présence visible et régulière sur la voie publique -Assurer la surveillance des espaces publics et contribuer à la tranquillité des habitants et des visiteurs -Constater les infractions au stationnement relevant de vos compétences -Constater les infractions au stationnement relevant de vos compétences -Participer à la prévention des incivilités et de comportements portant atteinte à la tranquillité publique -Informer, renseigner et orienter les usagers -informer, renseigner et orienter les Usagers -Participer à la sécurisation des manifestations, évènements et cérémonies -Signaler les anomalies et dysfonctionnements constatés sur la voie publique -Travailler en collaboration avec les services municipaux et les différents partenaires de sécurité -Participer aux missions de surveillance renforcées durant la période estivale -rendre compte des situations rencontrées et transmettre les informations utiles à la hiérarchie. Profil recherché Ce poste constitue une opportunité pour une personne souhaitant construire un parcours professionnel dans le domaine de la police municipale. L'agent recruté pourra, en fonction de sa motivation, de son investissement et des possibilités offertes par la collectivité, être accompagné dans la préparation du concours de gardien-brigadier de police municipale. Vous débutez dans le domaine de la sécurité publique? Ce n'est pas un frein: nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse et désireuse de s'investir durablement dans ce métier. Nous recherchons une personne: -Motivée par les métiers de la sécurité et du service public -Sérieuse, rigoureuse et ponctuelle -Dotée d'un bon sens du contact et des qualités relationnelles Dote d'un contact at de -Capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie -Faisant preuve de discrétion et de respect de la confidentialité -Disponible et adaptable aux contraintes de service -Souhaitant s'inscrire dans une démarche d'évolution vers le métier de gardien-brigadier Date de recrutement prévu: 1 octobre 2026 Rémunération suivant la grille iindiciaire/régime indemnitaire/carte déjeuner/CET/Adhésion CNAS/participation employeur mutuelle et prévoyance CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Débutant accepté, Code de la route, S, Réglementation et pouvoirs de police du maire, S, Règles de circulation et de stationnement en agglomération, S, Règles de conduite et de sécurité routière, S, Procès-verbal électronique (PVE), S, Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre public sur les voies publiques, S, Assurer la médiation entre les différents acteurs locaux en cas de conflit, S, Maîtriser l'outil informatique, S, Relever des identités, S, Relever une infraction, S, Saisir les données informatiques relatives aux amendes forfaitaires, S, Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement, S, Sanctionner les infractions et attribuer les pénalités appropriées, S, Dresser et transmettre des procès-verbaux, S, Rédiger des rapports d'intervention détaillés, S, Surveiller l'état des équipements et signaler tout dysfonctionnement, S