Missions principales:
Profil recherché:
Formation: BTS en vente, commerce ou logistique ( gestion de stock).
Expérience: Profil junior. Une autre expérience dans un poste de vente serait appréciée idéalement dans le secteur automobile. Appétence pour le domaine automobile.
Savoir-faire:
Savoir-être:
Package de rémunération
Salaire brut mensuel de 2307.69 E sur 12 mois selon expérience.
Les conditions salariales:
Débutant accepté, Bac+2 ou équivalents, MCO, S, Logistique, Bac+2 ou équivalents, S, Gestes et postures de manutention, S, BTS management commercial opérationnel, S, Connaissance des différents types de véhicules, S, Accessoires et équipements automobiles, S, Gestion des stocks de pièces automobiles, S, Utilisation d’outils professionnels, S, Utilisation de logiciels de gestion de stocks et de ventes, S, Techniques de présentation, S, Techniques de vente et de négociation, S, Techniques commerciales, S, Principes de la relation client, S, Aménager l'espace de vente de pièces de rechange et accessoires de véhicules, S, Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules, S, Expliquer la facture ou le bon de commande au client, S, Utiliser des logiciels de gestion de stock, S, Utiliser des logiciels de gestion pour le suivi des ventes, S, Définir des besoins en approvisionnement, S, Organiser et optimiser l'espace de stockage des pièces de rechanges et accessoires de véhicules, S, Accueillir le client du magasin de pièces de rechange et d'accessoires de véhicule, S, Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules, S, Conduire un entretien d'identification des attentes et besoin du client en pièces de rechange et accessoires automobile, S, Conseiller le client sur les caractéristiques des produits de pièces de rechange et accessoires de véhicules, S, Faire émerger les besoins du client pour compléter la vente principale de pièces de rechanges et d'accessoires de véhicules, S