Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ?
Erreur !
Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique !
Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.
Pour notre centre exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien !
Grâce à l'expertise de nos équipes, nous nous sommes diversifiés pour proposer des prestations rapides et lourdes dont ton équipe et toi aurez la charge.
Nous souhaitons trouver l'élément moteur de l'atelier: un profil qui fait monter en puissance son équipe.
Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations aux côtés du sous-directeur, et du référent technique.
Une journée en atelier c'est:
Du management:
Profil:
Ton moteur ? Ton sens managérial et ton appétence forte pour la mécanique.
Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.
Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages:
***** SEMAINE DE 4 JOURS TRAVAILLES *****
10 An(s) - en tant que chef d'atelier/adjoint, en tant que chef d'atelier/adjoint, Mécanique automobile, Bac+2 ou équivalents, S, BTS maintenance des véhicules option A : voitures particulières, S, Caractéristiques et principe de fonctionnement des organes de transmission des véhicules thermiques, des véhicules électriques et hybrides, S, Coordination et animation des équipes, S, Directives environnementales, S, Formation et encadrement d'équipe, S, Gestion d'équipe en atelier, S, Utilisation de logiciels de gestion d'atelier, S, Gestion de l'atelier de réparation, S, Gestion de la relation client (CRM), S, Gestion des stocks de pièces détachées, S, Normes de sécurité et de réparation automobile, S, Optimisation des processus d'atelier, S, Respect des normes de qualité en réparation, S, Compétences en mécanique et électricité, S, Formation des nouveaux employés, S, Organiser le travail d'une équipe, S, Identifier les moyens humains et matériels nécessaires et planifier les interventions, S, Accompagner les collaborateurs dans l'acquisition des compétences et des connaissances, S, Repérer les écarts entre les compétences réelles et requises, S, Intégrer les connaissances techniques dans l'activité de vente et commercialisation de produits et services maintenance des véhicules, S, Mettre en place des mesures pour améliorer la satisfaction des clients, S, Restituer le véhicule au client de l'atelier de maintenance de véhicules, S, Appliquer la réglementation liée au service après-vente de véhicules, S, Appliquer les règles du droit du travail, S, Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité, S, Animer, coordonner une équipe, S, Organiser l'activité des collaborateurs de l'atelier de maintenance des véhicules, S, Maintenir un environnement de travail propre et organisé, S, Respecter les délais de production et de réparation, S, S'assurer de l'application des process qualité et des méthodes de réparation des véhicules, S, Contrôler les réparations, S, Suivre l'activité des collaborateurs de l'atelier, S, #TDEF2026, S