Au sein d'une équipe de 3 secrétaires de mairie vous êtes chargé(e) de la gestion du personnel, des élections et des affaires administratives de la vie d'une commune dynamique.
Cette vacance intervient suite à un départ de l'agent en poste dans une autre collectivité.
Entretiens prévus le mardi 15 septembre
Il s'agit d'un emploi à temps complet - 35 heures
Missions principales:
Responsable du personnel et de la formation:
o Etablir la paie des agents, gérer les carrières et les formations du personnel;
o Etablir les arrêtés du personnel et les contrats de travail;
o Etablir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles;
o Gestion administrative du temps de travail;
o Manager le service des écoles, établir les plannings.
Responsable des élections et suivi des commissions
*Responsable des élections
o Gérer l'organisation des élections: processus et bureaux de vote
o Prendre en charge les inscriptions et les radiations de la liste électorale
*Suivi des commissions
o Etablissement des convocations et diffusion des comptes rendus
o Gestion de la commission des impôts directs;
o Gestion de la commission du conseil municipal des enfants
o Gestion de la commission communication (élaboration du bulletin municipal)
Gestion administrative
o Gestion des demandes d'occupation du domaine public
o Gestion des contrats de maintenance et assurances
o Tenue de la régie de recettes des produits divers
Missions annexes
3 An(s), Principes du système électoral français, S, Règles juridiques d'élaboration des actes administratifs, S, Accueillir et fournir des renseignements à la population locale, S, Assurer la gestion des affaires générales, S, Gérer les ressources humaines, E