CHARGE DE DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE MARCHES PUBLICS (H/F)

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

Le conseiller « marchés publics et sécurisation réglementaire » exerce ses missions au sein de la Direction du Développement économique, en lien avec les équipes et les différents pôles de la CMA Grand Est. Autonome et référent technique, il pilote des projets à l'échelle régionale, avec une forte dimension opérationnelle et de développement. Le poste implique des déplacements réguliers, ainsi que la participation à des événements professionnels, réunions partenariales et actions collectives.

1. Faciliter l'accès des TPE aux marchés publics

• Accompagner les entreprises artisanales dans leur accès à la commande publique et dans leur réponse aux appels d'offres.
• Concevoir et animer des formations, ateliers, réunions d'information et webinaires.
• Développer les relations avec les acheteurs publics, les collectivités et les partenaires économiques.
• Organiser des rencontres entre entreprises et donneurs d'ordre et valoriser les savoir-faire artisanaux.

1. Piloter et développer l'action « Commande publique »

• Piloter l'action « Commande publique » à l'échelle du Grand Est et coordonner le réseau des référents.
• Suivre les objectifs, les indicateurs et les résultats des actions mises en œuvre.
• Développer et commercialiser l'offre de services auprès des entreprises et des acheteurs publics.
• Développer les partenariats avec les acheteurs publics et représenter la CMA Grand Est dans les réseaux régionaux et nationaux.

1. Développer l'offre de services sur les enjeux réglementaires

• Identifier les besoins des entreprises et les évolutions réglementaires.
• Développer des offres d'accompagnement sur le DUERP, l'accessibilité des ERP et les principales obligations réglementaires.
• Concevoir et faire évoluer les prestations, outils et modalités d'intervention.
• Évaluer la qualité et l'impact des prestations et proposer des améliorations.

1. Participer aux projets transversaux de la Direction

• Contribuer aux projets structurants: CAP 27, évolution de la GRC, construction budgétaire et Contrat d'Objectif et de Performance.
• Participer à la recherche de financements et à la mobilisation de dispositifs en faveur des entreprises.

CONDITIONS DU POSTE

Statut d'agent public, titulaire avec stage probatoire de 12 mois;
Nationalité Français(e) ou ressortissant européen conformément au statut;
Temps plein;
Poste à pourvoir: Dès que possible
Statut Cadre;
Prime de 13ème mois;
Localisation: (Metz) et Déplacements fréquents
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables;
Mutuelle entreprise;
Tickets Restaurant;
Accord Télétravail et Compte Epargne Temps;
Rémunération: à partir de 2 402.40 € brut/mois, selon expérience et profil.
Permis B obligatoire;

VOTRE PROFIL

Formation supérieure en droit public, droit des marchés publics, développement économique, gestion de projet territoriaux ou domaine équivalents. Une expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire constitue un atout.

Sens de l'initiative, capacité d'organisation, autonomie
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacités d'animation,
Rigueur, réactivité et adaptabilité,
Aisance à l'oral et prise de parole en public
Bonne capacité de rédaction et d'argumentation